“老代表”有了新期待

　　在“南京1号”大楼见到南京新百股份有限公司党委书记朱爱华，秋日的一束阳光正照在窗台几株绿意浓浓的植物上，也照在她笑意盈盈的脸上。

　　十六大、十七大、十八大，朱爱华已连续三次当选为全国党代表。在参加十八大的南京市5位党代表中，她是唯一的女性。

　　10年前，她任新百男装商场党支部副书记，第一次当选全国党代表后，激动、好奇又紧张。“如今‘大世面’见多了，别人对你的要求、自己对自己的要求都不一样了。”朱爱华笑言，“当选十八大代表后，更多的是期待，肩上的责任也更重了。”

　　最近5年，朱爱华做过精品女装部商场经理、分管经营的副总经理、中心店总经理，3个月前成为集团党委书记。“我始终觉得，企业党员干部最大的责任就是促进企业科学发展，并且让职工分享发展的成果、过上好日子。”她说。

　　在零售业普遍不景气的情形下，今年上半年，新百销售额同比增长19.98%，增幅在同行业中名列前茅。去年，新百新引进品牌152家，淘汰168家，今年上半年又引进56个品牌。在这过程中，朱爱华和她的团队面临同行封杀、品牌商条件苛刻等诸多困难，一次次调整方案和思路、上门拜访，诚意打动之下，一个又一个国内外知名品牌入驻新百。

　　传统零售业如何转型升级？面对这个难题，“老代表”朱爱华正忙着做调研：“我准备在‘如何发挥商贸企业在扩大内需方面的作用’这一议题上做一些思考。商贸业与老百姓的生活密切相关，增长持续、稳定，又是绿色产业，无污染、能耗低，今后应该是政府重点关注和支持的行业。像我们新百，每年能源消耗费用约为2200万元，但贡献的毛利近4亿元。还有，面对越来越凶猛的电商挑战，传统零售企业如何应对？这些都是我很关注的。”

　　如何打造一个和谐的企业，让每一个员工快乐地工作？从经理变成党委书记后，这成了朱爱华的新课题。以前当支部书记的时候，她就要求自己做到“五个必访”：职工生病一定登门探望、职工家庭发生矛盾一定上门调解、职工家中有困难一定上门帮助、职工婚嫁一定送上一份贺礼、职工家遇丧事一定登门慰问。“只有与职工‘贴心’，把思想政治工作做到家，很多矛盾才能解决在萌芽状态，企业的凝聚力、向心力才会不断增强。”

　　当选党代表后，朱爱华除了商场的工作，还经常到机关、企业、学校宣讲党的方针政策，空闲时间几乎被占满。党的十八大即将召开，朱爱华感到除了自豪，更多的是责任，“我要把基层党员的心声传递到大会上。”　

　　记者 宋晓华