湖南长沙市发挥5万多名“五老”优势 倾力践行“四项教育”

长沙市雨花区老战士闫德生在东塘街道给孩子们讲革命故事。

　　“长沙60岁以上的老同志有近120万人，如果老同志们个个发挥专长、发挥余热，就等于为长沙的发展、建设和管理提供了‘千军万马’的力量！

　　其实当党委政府积极引导之后，‘五老’的主动性、积极性一旦被点燃，到时候不用组织，老同志们发挥余热，就会星火燎原而且经久不衰，因为他们找到了‘自己’！”

　　同样一句话，让“他”来说，群众就会更信赖；同样一件事，让“他”来讲，群众就会更信任；同样一个理，让“他”来谈，群众就会更信服。

　　这里的“他”指的是老同志，主要指老干部、老模范、老教师、老战士和老专家。在湖南长沙市，他们被统称为“五老”。目前，5万多名这样的“五老”，进社区、进学校、进企业、进机关，开展形势政策、党的历史、思想道德、公民意识等“四项教育”，为美丽的长沙城又添一道风景。

　　湖南省委常委、长沙市委书记陈润儿表示，开展“五老四教”主题活动，不是搞形象工程，也不是博眼球效应，“长沙60岁以上的老同志有近120万人，如果老同志们个个发挥专长、发挥余热，就等于为长沙的发展、建设和管理提供了‘千军万马’的力量！”

　　做好群众工作的抓手

　　从100到1000，再到50000，“五老”人数的增长反映了主题活动的可持续发展

　　2011年4月12日，长沙市举行“五老四教”首场动员会。会上，100位老同志从陈润儿手中接过聘书，成为首批“思想政治教育宣传员”。

　　自此，长沙的街头巷尾就活跃着这样一批老骥伏枥、壮心不已的宣讲员们。他们把参与主题活动当作一种责任来落实、当作一种事业来追求、当作一种价值来彰显。

　　不少老同志广泛查阅资料，精心选择题材，认真备好讲稿，每一课讲得动情投入；不少老同志坚持用亲身经历和感受来宣讲，声情并茂；更有的老同志四处奔波，搜寻战斗故事，挖掘历史记忆，让人们重温激情燃烧的岁月……

　　记者采访中，干部群众普遍反映，这些长辈、前辈的宣讲，语言通俗易懂，说服力和感染力很强，常常被他们那种积极的心态所感动，自然而然就“听得懂、听进去”。

　　在首场动员会上登台作报告的范志明，是岳麓区银盆岭街道桐梓坡社区一名64岁的老战士。他也是街坊里里外外出了名的大忙人。“五老四教”志愿者服务分队队长、社区关工委常务副主任、德育讲师团副团长等，这样的头衔加起来不下5个。

　　6月12日，在范志明一手创办的青少年之家，记者碰到他时，只见他满头大汗。当天，太阳很烈，范老刚从附近的王陵公园巡逻回来。他告诉记者，在他的发动之下，现在每天都有一组4位老同志在1.9平方公里的社区内巡逻。

　　开办社区未成年人亲情启蒙班、受邀到学校宣讲、帮助社区困难家庭……范老说，接下来还计划把社区的家长培训抓起来，因为孩子的成长离不开良好的家庭环境。

　　像范老这样的“五老”，到去年5月短短一个月时间就有了1000多名，如今已有5万多名。令人惊喜的是，这个数字仍然在不断增长。

　　在芙蓉区组织部副部长、老干局局长宾雪峰看来，随着“五老四教”的深入开展，其主体、内容都随之有了拓展，“‘五老’之外，只要是热心的老同志，有条件都会加入这支队伍，教育的内涵也更加扩大了，眼下这支力量几乎融入到了全区的各项工作。”

　　怎样做好新时期的群众工作？群众工作面对的直接对象就是普通百姓，对于他们来说，讲大道理不如说小故事，高高在上的说教不如用身边的人和事来打动。长沙以“五老”为抓手，推进群众工作，自然会取得事半功倍的效果。

　　创新社会管理的途径

　　见识多、阅历深、党性强、威望高，“五老”的品质决定了主题活动长久开展的动力

　　在长沙领导层眼里，“五老”是一支智慧的力量。“他们在岗是领导、在单位是骨干、在家是长辈、在外是长者。”陈润儿总结说，“五老”们见识多、阅历深、党性强、威望高，决定了他们在做思想政治教育工作中，具有特殊的政治、经验、亲情、时空和威望优势。

　　经过一年多的实践，长沙把该项主题活动与创新社会管理结合起来，使得教育活动更好地贴近百姓生活、契合工作实际、服务率先发展，引导“五老”成为“五员”——

　　校外辅导员。85岁的何梦霞和徐贞静、周福健等老同志一起建立了社区少儿环保队，坚持学期中每两周一次、寒暑假每周一次带领孩子们开展环保志愿互动，目前已坚持了10年。

　　民情联络员。75岁的周旦华两年来，向长沙城管短信投诉平台发送信息100余条，反映问题近70个，这些问题全部在他督促下落实解决。

　　文明巡访员。68岁的“DV潮爹”邓青山老人，带着宝贝DV和相机，游走在辖区的大街小巷，哪里有居民乱丢乱扔，拍下；哪里有群众助人为乐，拍下；物业管理的疏漏，也拍下。然后，摆事实、讲道理，让社区群众“看一看现象、找一找问题、省一省自身”。

　　还有社会宣传员、矛盾调解员等角色。开福区四方坪街道科大佳园社区党委书记张金华深有感触地说，有了这“五员”，尤其是对于基层来说，工作任务不是“加码”了，而是“减负”了；工作力量不是“收缩”了，而是“扩编”了。

　　以科大佳园社区为例，社区下辖两个小区，居民12000人，社区干部12人，平均每名干部服务1000名群众，社区干部任务繁重、分身乏术。而通过引导社区“五老”当“五员”，社区680名老同志成为社区的“编外主任”，为开展工作增添了帮手、延伸了触角。

　　持续创先争优的载体

　　正是有这些机制的支撑，才真正使“四教”活动成为“五老”的一种价值追求和生活方式

　　广大离退休干部是支持我们党执政的重要政治力量。立足长沙，老党员有7.35万，占全市党员总数的20%。发挥好离退休干部的优势和作用，对于凝聚党心民心、巩固党执政基础，意义不言而喻。

　　“当我走上讲台，看到听众们的笑脸和点头认可，听到他们的掌声，我感觉自己没有退下来，自己的价值还在！”今年67岁的芙蓉区退休干部李剑霞对此深有体会。

　　从去年4月开始，李剑霞被聘为宣讲员，受邀到机关就谈“争做爱岗敬业的人民公仆”，到学校就谈“怎样做人、怎样处事”。原本“一杯清茶、一张报纸”的清闲退休生活被打破。但是，跟随而来的是愈发年轻的心态。

　　透过“五老”以及他们的宣讲，年轻人可以比过去和现在，充分看到巨大变化，知道幸福生活从哪里来；比国内与国外，切实看清大好形势，知道社会稳定有多重要；比主流与支流，辩证看待现实问题，知道发展始终是第一要务。

　　市民就这样被感动，群众就这样被带动。如今，“五老四教”已经成为长沙做好思想政治工作、提升市民素质的一个有效载体。

　　有人评价，“五老四教”难在深入、贵在坚持，关键在于建立机制，使得这项主题活动的开展能够长久长效。对此，长沙用事实作答。

　　长沙市委专门成立了“五老四教”主题活动领导小组，陈润儿亲任组长，市委宣传部、市委组织部、市关工委、市老干局等17个单位为成员单位，领导小组办公室设在市委老干局。

　　目前，长沙已经成立“五老”金牌讲师团，并且颁布了章程，对讲师团的工作范围和日常管理、成员的权利和义务都作了具体的规定。

　　长沙市委常委、组织部长程水泉介绍：主题活动推开一年多来，长沙通过建立健全群众参与、协调联动、导向激励、考核评价等长效机制，特别是将老党员参与“五老四教”活动作为党员公开承诺的主要内容，作为民主评议党员的重要标准，作为持续创先争优的实践载体。正是有了这些机制的支撑，才真正使这项活动成为越来越多的“五老”的一种价值追求、生活方式和日常习惯。

　　目前，长沙“五老”已将参加“四教”活动化为一种内生的动力。他们甘于做、勤于做、善于做、乐于做，在社会形成一种“五老”积极主动、组织担当后盾、群众普遍欢迎的良性互动。

　　“其实当党委政府积极引导之后，‘五老’的主动性、积极性一旦被点燃，到时候不用组织，老同志们发挥余热，就会星火燎原而且经久不衰，因为他们找到了‘自己’！”岳麓区委组织部副部长、老干局局长李利民的观点可见一斑。