代表手记：企业要紧扣时代脉搏

　　海尔集团党委书记 张瑞敏：

　　我连续参加了5届党代会，从十四大到十八大，20年时间，我们党和国家都发生了巨大变化。作为一名企业经营者，我深刻感受到企业的命运与党和国家的发展息息相关，海尔的每一步，都是认真贯彻党中央精神，伴随祖国改革开放的步伐一路走来的。所以在我们企业内部，大家形成一个共识：没有成功的企业，只有时代的企业，所谓成功不过是踏准了时代的节拍。

　　1992年参加十四大，我当时心事重重，因为正筹建全国家电企业第一个工业园，需要15亿元投资，但当时公司账面上可支配的资金还不到1亿元，银行在贷款两亿元后就不再放贷了。怎么办？我相信一定会有机会。这个机会就是国家开始发展资本市场，1993年，海尔集团在上海证券交易所上市，解决了资金问题。5年后，海尔集团营业额达到108亿元，成为第一个过百亿元的家电企业。

　　时代不缺乏机遇，就看你如何选择。十五大党中央提出“以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。”我们紧扣这一时代脉搏，在家电行业大打价格战的情况下，坚决选择走创造价值之路，走出国门创世界名牌。在美国建厂，并购欧洲企业，虽然当时来自四面八方的争议很多，但如果没有当时的“找高手下棋”，也不可能有今天全球化的海尔。

　　2002年十六大的召开对我个人和企业都是极大的鼓舞，当时我被选为十六届中央委员会候补委员，并进入十六大主席团，深深感受到党和国家对集体企业的关心，只要坚持按照党的大政方针走，企业一定会发展。

　　2007年十七大提出以人为本是科学发展观的核心。海尔创业27年来始终坚持对人的尊重。为给每名员工一个机会公平、结果公平的平台，我们创新了“人单合一双赢”模式，“人”即员工，“单”即创造的用户资源，“人单合一”即让员工在为用户创造价值的同时实现自我增值。在组织上，我们把传统正三角组织架构颠覆为倒三角，让距离用户最近的一线员工提出能快速满足用户需求的决策，原来的领导不再是发号施令者，而是资源提供者。

　　正在召开的十八大，胡锦涛同志在报告中特别强调实施创新驱动发展战略。要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，对创新提出了具体要求，我感到很振奋。网络时代企业必须通过创新使自己“跟上用户点击鼠标的速度”。所以我们将倒三角组织进一步压平，在内部打造一张扁平的网，与外部用户需求的动态的网对接。在这个网状组织中，节点上的员工一头对接用户需求，一头连接全球优质资源。当然，探索仍在继续，也面临诸多问题，但我相信十八大会为国家营造更好的创新氛围，用市场的力量形成创新机制。实施创新驱动发展战略，我们的祖国会更加繁荣富强、蒸蒸日上。同时也坚信只要坚定不移地跟着党走，海尔必定会再上一个新台阶，为党和国家、为人民作出新的贡献。