组织部门要做认真学习贯彻党的十八大精神的引领者

　　党的十八大报告指出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。组织部门作为党委的重要职能部门，要坚定不移地把认真学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在用党的十八大精神武装党员干部头脑上下足功夫，在贯彻落实科学发展观指导思想上有大作为，在践行全心全意为人民服务宗旨上下大气力，做认真学习贯彻党的十八大精神的引领者，走在前头、作出表率、全力以赴，为全面建成小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证和人才支持。

　　要在用党的十八大精神武装党员干部头脑上下足功夫，思想上引领。党的十八大报告提出，要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民。组织部门承担着党员干部教育培训的重任，要结合实际，多措并举，大力开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，在用党的十八大精神武装党员干部头脑上下足功夫，思想上引领。

　　一是要抓好思想理论建设根本，坚定信念信仰。历史实践证明，能否坚持以马克思主义中国化最新成果为指导，关系党的生死存亡，关系国家的繁荣昌盛，关系人民群众的幸福安康，必须立场坚定、旗帜鲜明、毫不动摇。党的十八大把科学发展观确立为指导思想，丰富和发展了中国特色社会主义理论体系，标志着党的思想理论建设取得了重大成果。组织部门要积极组织广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部，认真学习领会党的十八大精神，原原本本地学，细细体会研读，学懂学深学透，准确理解中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观指导思想，坚定理想信念，坚守共产主义信仰，更加自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是要抓好党性教育核心，牢固树立正确世界观、权力观、事业观。习近平总书记曾指出：“在干部教育培训中，理论教育是根本，知识教育是基础，党性教育是关键。要坚持提高能力与增强党性相统一，更加突出党性教育。”组织部门要紧密围绕党的十八大报告提出的新形势、新任务、新要求，把党性教育放在更加突出的位置，依托各级党校和干部教育培训基地，突出熔炉洗礼，强化党性意识；突出锤炼考验，加强党性锻炼；突出理论武装，提高党性修养，切实增强培训的时代性、针对性和实效性，使广大党员干部继承好、掌握好和发扬好党的优良传统和作风，坚定政治立场，筑牢思想防线，坚持正确的政治方向，始终与党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，更加自觉地在建设学习型政党中积极向上、磨练意志、锤炼作风。

　　三是要抓好道德建设基础，培育社会主义核心价值观。道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。党员领导干部的道德状况更是关乎党的光辉形象，关乎政府的公信力，关乎整个社会的良好风气。组织部门要在广大党员干部中深入开展社会主义核心价值体系学习教育，加强党员干部思想道德建设教育，推动广大党员干部树立社会主义荣辱观，保持高尚精神追求，培养健康生活情趣，模范履行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，发挥表率带头作用，带动社会思潮健康向上，凝聚社会力量共识同行，更加自觉地在积极培育社会主义核心价值观中成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，进而推动全社会形成“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的良好风尚。

　　要在贯彻落实科学发展观指导思想上有大作为，行动上引领。党的十八大报告指出，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。组织部门肩负着推进党的建设新的伟大工程的历史使命，要坚持把科学发展观指导思想作为组织工作的根本理念和行动指南，围绕中心，谋篇布局，统筹规划，成为科学发展的“促进部”，选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，在贯彻落实科学发展观指导思想上有大作为，行动上引领。

　　一是要树立正确用人导向，选好配强领导班子和干部队伍。“事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。”贯彻落实科学发展观指导思想，选好配强领导班子和干部队伍是关键。只有让发展意识强、发展思路清、发展能力强的领导班子和干部队伍来领导推动科学发展，才能取得成效卓越的科学发展实绩。要建立科学的干部选拔任用机制，注重选拔理念超前、敢为人先、锐意进取的“闯将”型干部，让想干事的有机会，打开发展新局面；注重选拔攻坚克难、能征善战、善打硬仗的“克难型”干部，让能干事的有舞台，破解发展中难题；注重选拔韧劲十足、实绩突出、成效显著的“实干”型干部，让干成事的有位置，共创发展新成就。要让政治坚定靠得住、领导发展有本事、作风扎实过得硬、群众公认信得过的干部脱颖而出，进入各级领导班子，以正确的用人导向，切实营造鼓励、支持、激励干部一心一意谋发展的良好环境。

　　二是要坚持党管人才原则，汇集聚焦素质优良的人才资源。“人才是科学发展第一资源”。贯彻落实科学发展观指导思想，发挥各方面优秀人才优势、增强科学发展动力是重点。组织部门要注重履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责，坚持“有所为有所不为”，抓大放小，有为而为。要以科学人才观为指针，大力宣传“人人皆可成才”、“人才优先发展”的先进理念，在社会上营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。要以完善人才政策体系为根本，进一步健全创新可操作性和实效性强的人才发现、培养、引进、使用、激励机制，消除束缚人才作用发挥的机制障碍，激发人才创新创造创业活力，巩固人才整体工作的政策基础。要以牵头抓总、统筹协调为职责，科学分工，密切配合；整合力量，聚集优势；齐抓共管，形成合力，积极构建人才工作新格局。要以优化服务环境为抓手，加强人才服务载体建设，坚持以人为本，搭建沟通联系平台，以和谐的人际环境吸引人才聚集；搭建施展才能平台，以良好的工作环境促进人才成长；搭建服务保障平台，以舒适的生活环境推动人才创业；让高层次人才和高技术人才引得进、留得下、用得上，为党和国家各项事业科学发展提供强有力的智力支撑。

　　三是要发挥基层党组织和党员、群众力量推动作用，夯实筑牢科学发展基础。“基础不牢，地动山摇。”科学发展观的基本要求是全面、协调、可持续，农村基层的科学发展是科学发展观的题中应有之义。贯彻落实科学发展观指导思想，强化基层党组织建设、推进农村基层发展是基础。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。基层党组织要紧紧扭住经济建设中心不放，成为推动科学发展的谋划者、指挥者和实践者，充分发挥凝聚力和号召力，引领党员群众组建农村专业合作社、产业协会等经济组织，因地制宜，利用资源，突出特色，培植亮点，在发展特色产业上做文章，发展农业产业化；在扶持培育龙头企业上做文章，促进农村工业化，带动一方经济，致富一方农民。要充分发挥农村党员的先锋模范带头作用。发挥党员的示范带动作用，转变党员落后观念，增强党员致富意识；搞好党员致富技能培训，提高党员致富本领；创业资金上出台优惠政策，解决党员致富难题，让他们先行致富，成为群众眼中的“经济能人”、“致富能手”。发挥致富党员的引导服务作用，政策上悉心讲解，技术上倾心传授，信息上资源共享，市场上集体开拓，为群众搞好全方位服务，带动群众共同致富。发挥致富党员的扶贫帮困作用，党员与困难群众结对子，掏腰包帮资金，手把手领路子，使困难群众早日脱贫，走上致富路。要充分发挥群众智慧、凝聚集体力量的推动作用。群众中蕴藏着无限的创造力。推进农村科学发展，要善于和勤于问计于民、问策于民，放下身段，虚心求教，在发展意向上与群众多联系，在发展思路上与群众多沟通，在发展措施上与群众多交流，激发群众聪明才智，听取群众意见建议，吸收群众智慧力量，总结群众丰富经验，集思广益，齐力共进，带领群众走上科学发展致富路，建设美丽和谐富裕新农村。

　　要在践行全心全意为人民服务宗旨上下大气力，作风上引领。党的十八大报告强调，必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，为党员干部人才和广大群众服好务是其份内职责。要提升服务形象，创新服务方式，增强服务实效，成为“全面小康社会”建设部，在践行全心全意为人民服务宗旨上下大气力，作风上引领。

　　一是要强化自身建设，提升服务形象。“风成于上，俗形于下”，党风正则民风淳。党的十七大以来，组织系统开展了“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，培育了好作风，树立了新形象，取得了显著成效。当前，组织部门要继续深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，自觉地把要求融入到自身建设的全过程，做到常态化、长效化。培育良好学风，建设学习型部门。抓好组工干部教育培训，增强其学习意识，使其自觉地把学习作为增强党性的政治责任、提升能力的重要途径、养德修身的精神需求；建立科学合理的学习制度，搭建学习载体平台，营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围。改进工作作风，建设模范满意部门。强化责任意识，对待工作尽心尽责、一丝不苟；强化效率意识，处理问题坚决果断、雷厉风行；强化纪律意识，严格遵守党的纪律和工作机密；强化服务意识，接人待物热情诚恳、细致周到，让党员干部群众感受到“家”的和谐温馨。严管生活作风，打造过硬队伍。加强廉政教育，提高党性修养，排查岗位风险，筑牢拒腐防线；加强纪律约束，规范言行举止，正确对待交往，纯洁“生活”圈子；加强组织监督，严查“八小时”外，培养健康情趣，铸就高洁操守，树立清正廉洁、纪律严明、情趣高尚的组工干部形象。

　　二是要搭建服务载体，创新服务方式。基层党建是党的组织基础，和群众离得最近，接触最多。组织部门要以基层党建工作为抓手，搭建服务载体，创新服务方式，全心全意为群众服好务。要扩大党组织和党的工作覆盖面，探索实施把基层党组织建在一些专业协会、合作经济组织、产业“链”和行业“链”上的有效做法，采取村居联建、村村联建、村企联建党组织等方式，实现基层党组织设置与农村经济社会发展需要的“无缝对接”，更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众的作用。要搭建服务载体，以基层组织建设年为契机，开展多种形式的活动，继续坚持开展“三级联创”、“固本强基工程”等典型做法，创新服务载体，拓宽服务渠道，解决群众难题，更好地发挥基层党组织凝聚人心、促进和谐的作用。要加强党员队伍教育管理，扎实做好党员联系和服务群众工作，通过党员带富帮富群众、党员公开责任承诺、无职党员定责上岗、党员与困难群众结对子等方式，密切党群干群关系，使党员成为群众信赖的领路人、带头人、贴心人，更好地发挥广大基层党员的先锋模范带头作用。

　　三是要解决实际问题，增强服务实效。近年来，通过开展“万名组织部长”下基层、组工干部下基层活动，各级组工干部主动走出机关，沉入基层一线，结帮扶对子，帮困难党员，解决了一大批实际困难，取得了显著成效，得到了群众的好评和认可。要一如既往地发扬下去，坚持下去，把发展好、实现好、维护好人民群众利益放在工作首位，为群众多办实事、多做好事、多解难事。要深入生产一线，扎根到田间地头去，摸清群众生产状况，看种植结构是否布局合理，看水利设施是否配套齐全，看致富路子是否宽广畅通，解决群众生产难题，助推群众增产增收。要走进群众心里，融入到群众生活中去，了解群众喜怒哀乐，感受群众饱暖疾苦，倾听群众想法意愿，梳理群众意见建议，解决群众生活难题，让群众生活舒适顺心。要有克难之志，勇于到矛盾多困难大的地方去，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，化危解难，救苦扶贫；解决群众挂心劳力、忧心忡忡的实际难题，排民忧、纾民困、舒民心；要以群众满不满意为标尺，竭尽全力，真抓实干，让矛盾由大化小、化为乌有，让困难迎刃而解、荡然无存，让群众真心满意，建设群众满意模范部门。中共山东省阳谷县委常委、组织部长 王志国