为组织工作科学化提供强大支撑

　　党的十八大提出，要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。各级组织部门必须牢牢把握加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设这条主线，着力抓班子、强基础、聚人才，为推进组织工作科学化提供强大支撑。

　　抓好领导班子，强化队伍支撑

　　推动经济社会科学发展，必须要靠各级领导班子发挥坚强的领导核心作用。

　　一是抓思想以聚合班子能量。思想政治建设是管根本、管方向、管长远的建设，是领导班子建设的首要任务。抓好新任领导班子思想政治建设的过程中，思想理论建设是根本，党性教育是核心，道德建设是基础。要以学习贯彻党的十八大精神为主题，确保新班子以奋发有为的状态、真抓实干的劲头、团结和谐的氛围接好棒、加好力。

　　二是抓改革以激发班子活力。深化改革是增强领导班子生机活力的重要手段。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，将考德指标具体化，提高考德的可感知度和准确度。积极探索实绩考核新办法，力求把干部实绩考实考准，建立在基层成长、从基层选拔、到基层培养的干部工作链，激发基层干部干事创业的最大热情。

　　三是抓培训以提升班子素质。面对科学发展的新形势和层出不穷的新问题，一些领导干部能力素质还存在不适应的现象，必须加强和改进干部教育培训，帮助各级领导干部提高领导科学发展的能力水平，真正当好科学发展的带头人。要加快培训内容结构性改革，科学设置培训课程，突出个性化选学，加强能力建设，实现由提高理论素养为主向提高理论素养与能力并重转变。

　　抓好基层组织，强化力量支撑

　　实践证明，基层组织的战斗力强，则党的工作推动力大。

　　一是扎根群众汲取力量源泉。党的群众路线是党的根本工作路线，必须在我们的工作中一以贯之、长期坚持。深入开展群众路线教育实践活动，必须认真借鉴创先争优活动的成功经验和做法，辩证处理好长期与分期、集中与经常、整体与个体、一时与一世的辩证关系，抓住工作中带有根本性、全局性、普遍性和长期性的问题，构建管根本、管长远的长效机制，真正让干部持续受教育，让群众长期得实惠。

　　二是扩大覆盖筑牢基本阵地。实现党建工作全覆盖是新时期基层组织建设的根本要求。把建立党组织工作作为党组织建设的一项重要的基础工作来抓，不断健全党在基层的组织体系，做到改革发展推进到哪里，党的组织就组建到哪里，党的工作就开展到哪里。抓住非公有制经济组织党组织集中组建的重要机遇，实现非公有制经济组织和新社会组织党建工作的全覆盖。

　　三是完善机制深化创先争优。推动经济社会科学发展，需要充分发挥党员队伍的先锋模范作用。充分运用创先争优活动成果，建立完善公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等长效机制，推动广大党员强化创先争优的意识和能力，增强党员先进性和纯洁性。

　　抓好人才培养，强化智力支撑

　　推动科学发展，必须大力实施人才强市战略，充分利用好人才这个第一资源，发挥好人才的重要支撑作用。

　　一是创新理念抓人才。越是经济欠发达地区，越要强化人才是第一资源的理念，始终坚持人才优先发展。增强“抓人才就是抓发展”、“一把手抓第一资源”的意识，把人才工作摆在优先发展的位置，以人才优先发展推动经济社会又好又快发展。

　　二是搭建平台引人才。引才的关键在于打造比较优势。围绕特色产业打造平台优势，方能为人才发挥作用搭建优势平台。优化服务，打造环境优势，善于打好人才服务牌，营造对人才高看一眼、厚爱一层的良好氛围，创造各类人才安居乐业、创新创业的人文环境。

　　三是把握导向用人才。正确的用人导向是人才队伍建设的“指南针”、“风向标”。优化评价导向，研究制定科学的人才评价指标体系，利用人才配置、晋升提拔、工作激励、表彰奖励等不同途径，优化对人才贡献的评价认定。把握舆论导向，加强舆论引导，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

　　(作者：朱水平，系湖南省张家界市委常委、组织部长)