万荣县委组织部发挥部门优势做好群众工作认真贯彻十八大精神

　　万荣县委组织部认真贯彻十八大提出的群众路线，把群众工作贯穿于组织工作的各个方面、各个环节，切实增强针对性和实效性，打造群众之家，为加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定提供有力保证。

　　大力选拔善于做群众工作的干部。认真落实德才兼备、以德为先的用人标准和“一诺一档三带六锤炼”干部教育新机制，大力选拔使用善于做群众工作、能够妥善应对复杂局面、具有较强处理实际问题能力的优秀干部，树立良好的用人导向。进一步规范干部提名方式，把对干部任用的提名权更多地交给群众，充分尊重和征求方方面面的意见，使那些一心为民、埋头苦干、深受群众信赖与拥护的干部进入组织选拔视野；进一步健全干部考察评价机制，完善延伸考察、民意调查等办法，科学准确地识别干部；适当扩大差额票决的范围，优先选拔那些群众观念强、对群众有感情的干部，选拔那些有基层工作经验、善于做群众工作的干部。

　　充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心的作用。结合深入开展创先争优活动，切实抓好基层党组织建设，引导基层党组织不断强化群众工作职能，把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作，提高在群众中的影响力、凝聚力和公信力。同时，深入开展党员责任区、党员先锋岗活动，充分发挥党代表、党员人大代表的作用，使每名党员都成为群众工作的主体；大力推行“四议两公开”工作法，拓宽党务公开渠道，完善群众意愿表达、重大事项决策等制度，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　不断健全组织部门做好群众工作的长效机制。建立健全做好群众工作的长效机制，努力实现群众工作的制度化、规范化和常态化。建立健全“组织部长下基层、组工干部到一线”工作机制，引导组工干部深入一线，倾听群众呼声，体察群众疾苦，积极为群众排忧解难，当好服务基层、服务群众的排头兵；建立组织工作信息发布制度，以“群众需要了解的”和“需要群众了解的”为重点，通过新闻媒体、互联网、组织系统专网、会议、文件等方式，及时发布有关组织工作的政策法规和动态信息，主动回应群众关切；建立组织部门信访限时办结和专人督办等制度，建立完善了“电话、短信、网络、信访”四位一体的举报网络，确保举报问题“件件有着落、事事有回音”，以实际行动维护党员干部和群众的利益，不断提高组织工作的群众满意度。（县委组织部 李旭东）