河北衡水银监分局贯彻落实十八大精神　积极探索党建工作“测评”机制

　　为深入贯彻落实党的十八大精神，全面提高党的建设科学化水平，衡水银监分局党委积极创新党建工作评价方式，探索试行党建工作“三测评”机制。“三测评”是指群众测评党员、党员测评支部、支部测评党委的三级党建工作满意度测评方式。2012年末，衡水银监分局在党委领导下，首次在全系统范围内组织完成了此项工作。

　　一是制定有关制度。衡水银监分局制定了《开展党建工作“三测评”实施意见》及三类测评表，包括基层党组织对党委的满意度测评表、党员对基层党组织的满意度测评表和群众对党员的满意度测评表。每类测评表满分均为100分，各分10个评分内容栏，每栏10分，分局党委对每项评分内容仔细斟酌，既考虑到了党建工作的整体要求，又结合基层银行业监管和管理工作实际，并体现了便于衡量操作的要求。

　　二是认真做好动员部署。“三测评”工作是一项创新性工作，为保证党员干部知晓、理解、支持、配合，衡水银监分局党委在下发实施意见的同时，专门组织召开了各部门人事专员会议，就该项工作进行了专题培训部署。明确党委组织部的职责是制定工作规划，组织实施测评的具体工作，汇总测评结果，并将有关情况向分局党委汇报；各党支部的职责是按照统一部署，在本支部做好宣传发动，组织好本支部的测评工作，并及时将结果报送党委组织部。同时，明确要求全局党员干部参与率不得低于80%。

　　三是有效组织实施。为便于操作，“三测评”工作安排在年末，与年度考核同时进行。三类测评表中，支部对党委的测评，由各党支部集体研究填写，每个支部一票；党员对支部的测评，由党员匿名填写，每个党员一票；群众对党员的测评，由非党员群众匿名填写，每人一票。测评工作依托各党支部开展，最后由支部将投票（原始票）交分局党委组织部统一汇总。按照分局党委组织部要求，各党支部在本支部进行了充分的宣传发动，认真组织完成了测评工作，并按时上报了测评情况。全局党员群众参与率超过98%，三类测评的平均得分均超过90分，充分说明全局党员干部充分肯定分局党建工作成果，满意度较高。

　　四是及时做好总结及后续工作。“三测评”工作结束后，衡水银监分局党委认真总结经验，安排好后续工作。通过该项工作可以发现，在党建工作中落实以人为本，提高党员干部的主观能动性，广大党员干部是积极支持的，应继续在党建工作中融入人性化因素，充分调动党员干部的积极性和创造性，使党建工作收到更好效果。对个别较低得分，虽非主流，也要引起重视，结合具体项目综合分析，提出改进措施，力争做得更好。

　　（张荣喜）