宁武县委组织部“345”学习宣传贯彻党的十八大精神

　　为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，宁武县精心部署安排，创新形式载体，强化宣传教育，努力使党的十八大精神成为推进组织工作创新发展、加快全县经济社会转型跨越发展的不竭动力。

　　突出三个重点。突出“学习、总结、计划”三个重点，紧密结合组织工作实际，学习新精神、把握新要求，认真对照、查找不足，全面梳理、深刻剖析，明确方向、科学谋划，努力推进组织工作创新发展。

　　开展四大活动。一是通过集体学习、专题讲座、外派培训等形式，开展“十八大精神学习培训”活动，组织2000余名党员干部参加各级各类培训9期，人均记学习笔记1万字以上。二是结合“干部进企下村”、“组工干部下基层”、“送学下乡”等活动，开展“十八大精神集中宣讲”活动，组织721名党员干部和大学生村官深入基层集中宣讲，促使十八大精神在基层落地生根、开花结果。三是依托宁武报、《汾源组工网》开设专栏，开展“十八大精神主题征文”活动，组织党员干部踊跃投稿参与，择优刊载交流。四是紧扣组织工作实际，开展“十八大精神专题调研”活动，确定干部人才队伍建设、基层组织建设、部门自身建设等课题，由分管部领导领题，深入基层调研7次，撰写调研文章5篇。

　　抓实五项工作。一是以党的十八大精神为重点，抓好基层党组织和广大党员的学习培训和会议精神的贯彻落实，深入推进忻州市“千名干部进企业、万名干部下农村”活动，掀起学习贯彻十八大精神的热潮。二是围绕推进综改试点县建设，先行先试，全面深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，完善“三级联述联评联考”制度，大力加强领导班子和干部队伍建设。三是树立“科学人才观”理念，加大人才政策创新力度，优化人才选拔培养、管理服务工作，探索推行社会工作人才服务社区网格化管理模式，深入推进人才强县战略。四是总结完善和全面推广基层组织建设年活动的好经验、好做法，继续抓好“集成升级”六项计划，全力推行“三养工程”，组织开展大学生村官“学习十八大、奉献新农村”系列活动，全面提升基层党建科学化水平。五是弘扬“忠诚、团结、担当、创新、奉献”的宁武组工精神，全面加强组工干部队伍素能建设，着力提高管理服务水平，积极践行文建明工作法，大力推行痕迹化管理，切实打造为民、务实、清廉、过硬的组工队伍。（宁武县委组织部 李靖）