把满足官兵精神文化需求作为落脚点

　　党的十八大报告鲜明指出:“开展群众性文化活动，引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务”。先进军事文化的创造主体和服务对象始终是广大官兵，只有坚持为了官兵、依靠官兵、惠及官兵，真正为官兵所创造、所认同、所享有，不断满足官兵的精神文化需求,才能获得不竭的发展动力。

　　一、构建丰富多彩的内容体系

　　一是理想信念文化。把军营文化作为理论武装的重要载体,以小品、诗歌、快板等官兵喜闻乐见的文艺形式，把深奥的理论通俗化，把枯燥的形式艺术化，让官兵潜移默化中校正价值追求、坚定政治信仰。二是光荣传统文化。组织官兵谱写库歌、团歌、院歌等，把光荣传统凝结在看得见、摸得着的军营景观中，体现在官兵的日常行为上；让先进典型上荣誉墙、光荣榜，写进单位历史，让官兵学有榜样，赶有目标。三是使命文化。积极探索战时文化工作开展的有效途径和办法，根据战时部队担负任务的性质和特点，制定战时文化工作预案，尤其要结合军事训练和岗位练兵，广泛开展形式多样的战地文化活动。四是益智文化。把教育、训练、管理等需要官兵掌握的知识，艺术地融入文化活动中。广泛开展读书成才活动，使文化活动由以娱乐为主，逐步发展成为集文化娱乐、知识普及等为一体的综合性文化活动。五是安全文化。通过在营区修建安全文化主题公园、安全文化长廊等，在重要场所悬挂安全标语、警示格言，利用橱窗、网络、广播等途径，努力在部队内部形成浓厚的安全文化氛围。六是地域文化。注重从地域文化、风土人情中汲取精华，不断拓展军营文化空间。武汉后方基地部队积极把陕西的大鼓、河南的陈氏太极拳、湖北的武当剑术、湖南的象脚腰鼓舞等引入军营，让官兵在强健体魄的同时，领悟地域文化的独特魅力。七是生态文化。合理运用生态植物、艺术建筑等要素，把条令条例等物化为石雕、壁画等艺术品，巧用路灯、花草、长廊等，实现自然景观与人文景观的有机融合，营造健康和谐的生态文化氛围。

　　二、做好全面具体的服务保障

　　抓好设施器材配套建设。把文化活动场所建设纳入营区建设规划，重点抓好文化活动场地和设施的功能完善，把新建项目与营区整体规划一块设计。小远散单位立足现有条件,搞好资源整合,建好多功能场馆。文化装备采取上级配发和本级自购相结合,按照全军《基层部队文化器材列装标准》，没有达标的尽快达标，已经达标的做好装备更新和升级换代。抓好骨干队伍培养。当前文化骨干缺乏是制约军营文化建设的“瓶颈”。我们重点采取三个步骤,有效缓解了这一矛盾。集中起来训,每两年举办一期文艺骨干培训班,利用课堂教学、现地教学、体验教学、研讨促学四位一体的方法强化训练；沉下去帮，每年安排文工团文艺骨干下基层蹲点帮，开办小讲座、创作小节目、举办小晚会，面对面施教，一对一帮带，把文艺骨干“个人绝技”变成众人本领，深受基层官兵的欢迎；大型活动练，我们每年举办大型广场文化或文艺演出，都把基层优秀的节目和文艺骨干抽到基地,和文工团同场排练、同台演出，以演代训、以演促训。抓好方法手段创新。充分利用数码相机、摄像机和数字播放设备等科技器材，兴建电子图书馆、电子娱乐室等现代文化设施。我们针对基地部队大多地处偏远山沟，环境条件艰苦，信息资源闭塞，文化生活单调的实际，建起连班排、通哨所的政工网，利用“库团政工”“百花园地”等栏目发布反映火热军营生活、讴歌扎根基层的文艺作品；开辟“三秦大地”“毛公山下”等特色论坛专区，融入地域风情和民族韵味，让“三热爱、四奉献”“老翁沟”“武胜雄关”等精神扎根网络。

　　三、抓好制度机制建设

　　组织领导机制。党委坚持把文化建设列入重要议事日程，专题研究部署，定期分析形势。政治机关履行好统筹谋划、组织协调、检查指导、骨干培养、科学管理、具体落实等职责，切实发挥出抓好统管、协调各方作用。一线带兵人积极参加文体活动，坚持与官兵同乐，履行好引领引导、带头带动作用。协作共享机制。我们根据部队分布地域广，驻地文化资源丰富的特点，建立军地文化协作机制，吸收借鉴地方文化，利用驻地文化资源办班培训，开展形式多样的文化共建。同时，根据部队部署相对成片的特点，划分6个文化协作区，确立点上抓特色、协作抓整合的思路,相互交流、相互借鉴、相互促进，实现优势互补、资源共享。评估考核机制。制定文化工作评估考核办法，把目标量化分解到每项活动、每个岗位、每个官兵、每个年度、每个任期，开发应用集决策辅助、方案设计、形势分析、成果评估于一体的文化工作软件，切实提升基层文化工作的现代化水平。文化工作考核是一个长期的过程，引导官兵既关注结果，也关注过程，通过考核评估，让官兵在参与活动中体验美感、在获得成就中享受荣誉。

　　（作者系十八大代表、武汉后方基地政委 李　健）