安徽滁州市举办组工干部党的十八大精神学习培训班

    为深入学习贯彻党的十八大精神，全面提高党的建设和组织工作科学化水平，1月24日，滁州市举办组工干部党的十八大精神学习培训班，采取现场教学和视频教学相结合的形式，对全市800余名组工干部进行党的十八大精神集中培训。

　　滁州市委常委、组织部长徐发成出席开班式，并以“如何提高组织工作科学化水平”为题作辅导报告。

　　徐发成在报告中指出：提高组织工作科学化水平，包括两个方面的内容：一是什么是组织工作的科学化；二是怎么使科学化水平不断提高。所谓“科学化”，其本质就是事物的发展符合客观规律，对组织工作科学化来说，其要义就是组织工作要认识规律、把握规律、符合规律。所谓“提高”，就是在继承传统的基础上不断创新，在已有工作的基础上取得新进步，有创新、有进步就是发展，就是提高。所以我认为，提高组织工作科学化水平的内涵和基本要求，就是要使组织工作符合自身发展规律，积极实践，勇于创新，不断实现新的发展。归结起来，就是要使组织工作把握规律性，富于创造性，体现时代性。把握规律性是科学化，富于创造性是提高、是发展，体现时代性是与时俱进。

　　徐发成强调：提高组织工作科学化水平，应从大处着眼，站在全局的、战略的高度，用大视野、大眼光进行系统考虑、整体谋划、顶层设计，使组织工作具有方向性、前瞻性、规划性。提高组织工作科学化水平，应从小处入手，从具体的事抓起，在解决现实工作中一个又一个实际问题中实现组织工作的不断进步、不断提高。提高组织工作科学化水平，应上下联动，做到顶层设计与基层探索结合互动，形成科学推进组织工作的良性循环。

　　徐发成强调：提高组织工作科学化水平，是一个工作创新发展——总结形成制度——落实制度、推进工作的循环上升过程，在这一过程中要探索建立质量评价体系，定性与定量相结合设计评价指标，内部评价与社会评价相结合设置评价方法，通过“质量评价——效果反馈——修正完善”，不断巩固完善提高组织工作科学化水平的成果。