强化服务功能 推进体系创新

远教中心是组织部的一个综合服务科室，除了自身远教电教业务外，其鲜明的特色就是为别人做事，满足他人需要。要服务群众、服务发展、服务基层，要服务中心，服务领导、服务科室，关键在服务上。滨海县的远教电教工作通过打造两大特色创新服务体系，让创新成为组织工作的不竭动力，让服务成为远教电教的自觉行动，引导系统人员及广大志愿者甘为“人梯”，擅当“伯乐”，少争“台上焦点”，甘做“幕后英雄”，着力营造了和谐干事的良好环境。 

远教创新服务体系。与行政审批部门联手，积极利用“12345热线”平台和远教党员志愿者“580”服务网站，“12345热线”将接的技术服务问题转接给党员志愿者，“580”网站将涉及行政审批服务方面的问题转交给“12345热线”，解决群众诉求，拓展服务领域。借鉴行政服务运行模式，积极探索志愿服务网外延伸和诉求行政应答机制，提高580网站的服务效率。拓展组织工作网站后台服务功能，探索电子商务，建立农副产品网上销售渠道。探索远教广场夜市、远教贷款等特色项目，拓宽远程服务领域。

电教创新服务体系。利用现代传媒技术增加组织工作环节的透明度和公正性。引进实时表决系统，表决器现场排定选手的座次，直接产生公众认可的人选。扩大阳光组工腾讯微博的影响。将微博作为打造“阳光组工”的新阵地，加强组工信息公开，提高干部群众对组织工作的知晓率，接受干部群众监督。完善QQ远教站点远程监控系统。利用远教站点全覆盖的优势，实现远教主机和各站点分机视频互动交流和监控。利用移动手机党建信息系统，建立党员电子信息库，探索电子党务，通过电教服务提供网上办公自动化、党员组织关系转接、党费缴纳、党建手机报、个人助理等服务，提高党务效能。开发建党对象和副科级后备干部无纸化在线测试系统，考生登录考试界面后，系统从题库中随机抽取试题自动生成试卷，实行倒计时答题，答题完毕当场显示成绩，避免人工阅卷的主观因素影响，提高知识测试的透明度和公信度。