多一些“三边干部”　少一些“三手干部”

　　干部作风，是一个地方最宝贵的无形资源，农村尤其如此。苏州张家港市南丰镇永联村党委书记吴栋材35年如一日，走在农户身边，站在农户田边，贴近农户心边，卯足干劲将一个多年前在版图上找不到的滩涂小村，打造成共同富裕、共享文明、城乡一体、和谐发展的现代化新农村。这样的“三边干部”再多也不为过。

　　农村发展过程中，向来不缺乏挑战。是绕道而行，做端着架子背手、纸上谈兵挥手、工作推脱甩手的“三手干部”，还是迎难而上，做思想解放“带领干”，身先士卒“带头干”，一呼百应“带动干”的“三带干部”？显然，吴栋材选择了后者。正是有了这种信念，村里的永钢集团从投资仅30万元的作坊式小厂跃升为年利税超过20亿元的联合型钢企，永联村也从一个全县最穷村跃升为苏州市首富村。

　　当前，新型城镇化快速推进，将干部作风转化为农村发展的现实生产力迫在眉睫。要着力培养把百姓冷暖贴在心窝，将村民利益举在头顶的优秀农村干部，加快推动基层干部从“官”到“民”，从“虚”到“实”，从“惰”到“勤”三大转变，用干部的投入，换得群众的产出，用干部的辛劳，换得群众的幸福。

　　“一官来此几经春，不愧苍天不负民”。面对复杂的农村工作环境，繁重的经济社会发展任务，知百姓事、解百姓忧、帮百姓富、暖百姓心的好干部比什么都重要。基层干部吴栋材的生动实践告诉人们：只有激发干部作风的正能量，农村发展之火才能越烧越旺。（记者刘巍巍　朱国亮）