陕西石泉县直机关工委围绕“五个立足”抓好机关党建

　　陕西省石泉县直机关工委以深入学习贯彻党的十八大精神为动力，按照县委部署要求。精心谋划工作思路，研究创新工作举措，提出了围绕“五个立足”进一步推动机关党建工作走前头、做表率的目标任务，为开创工作新局面奠定了基础。

　　一是立足教育抓党建，着力提高党员干部综合素质。组织机关党员干部认真学习领会党的十八大精神，大力开展干部培训、调查研究，不断完善工作思路，更好地服务全县中心工作。同时，扎实推进学习型党组织建设，健全学习制度，创新学习载体，丰富学习形式，采取推荐优秀书目、组织读书心得交流、评选学习先进等方式开展好“读书月”活动;积极探索党员干部教育培训方式，组织举办机关党务干部培训班，及时选送干部参加各类学习培训，引导党员干部把学习渗透到工作和各个环节，不断提高综合素质和工作能力，努力创建学习型党支部活动与建设学习复合型干部，为实现“循环发展、富民强县”提供强有力的思想保证。

　　二是立足规范抓党建，着力加强基层党组织建设。大力实施“旗帜工程”，按照“典型带动、抓点示范”的要求，在县直机关开展学习型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型机关创建活动，加强分类指导，定期督促，动态管理，培养和树立一批全县有影响、有位次的先进典型。与此同时，坚持抓好党员先进性长效机制的贯彻落实，重点落实好“工委统一领导、部门党组（党组织）抓落实”的机关党建工作责任制，进一步发挥工委牵头抓总作用，突出宏观规划、检查指导、总结经验和组织协调职责，强化党建工作目标管理，抓好党员领导干部联系点工作，以基层组织建设的新成效提升机关党建工作科学化水平。

　　三是立足特色抓党建，着力发挥机关党建品牌效应。继续把“双向管理”作为机关党建工作的创新载体来抓，坚持联席会议制度，及时研究解决工作中的新情况新问题，强化调研出思路、出对策、出成果，强化抓点出经验、出措施、出办法，并将成功做法上升为制度规范，引领机关党员干部更好地服务大局、服务中心、服务基层和群众，进一步提高“双向管理”工作质量和水平。同时，继续全面推行党组织和党员承诺制，结合机关工作实际，细化分解任务，规范机关管理，建立配套机制，不断增强承诺的实效性，做到目标明确、承诺到人，并作为民主评议、年度考核的重要内容，充分发挥党组织和党员在推动发展、服务发展中的作用。

　　四是立足创新抓党建，着力增强机关党建工作活力。建立机关党组织书记述职评议制度，每年选择部分单位党组织书记进行述职评议，检验开展党建工作成效，促进履行好党建工作责任，推动机关工作良好发展。积极探索网络党建工作，创建县直机关党建专题QQ群，动员党务干部积极加入，方便工作联系、业务交流;开通县直机关党建微博，及时快捷的发布机关党建信息，为传播党建思想、推进党务公开、宣传政策法规、接受群众监督提供新阵地、新平台。

　　五是立足深化抓党建，着力发挥党建服务中心职能。按照上级部署，认真做好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育活动的前期准备，引导党员干部转变作风、改进文风、服务群众，保持党的先进性和纯洁性。扎实开展党务公开工作，注重抓点示范，使党务公开逐步制度化、规范化。强力推进包联村工作，引导县直部门下移重心、服务基层，真正发挥服务石泉突破发展的中坚作用。切实抓好干部作风建设，认真落实好党风廉政建设责任制，以“抓管理、强服务、增效能”为主线，着力整治庸懒散奢等不良风气，强化干部管理，树立良好的机关形象。切实加强工委班子在“学习型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型”机关建设中走前头、作表率，使工委机关内部管理更加规范，实现干部履行1个责任目标、抓好1—2个工作典型、撰写1—2篇调研文章、上稿信息1—5篇和包联1—3户农村党员或贫困户的目标要求，以争创一流、有为有位的精神状态更好地服务全县经济社会又好又快发展。

　　（陕西省石泉县直机关工委 丁白芳）