青年党员教育方法的创新

卢沟桥文化中心共有员工21人，党员9人，党员和员工队伍中约60%为35岁以下的青年同志。因此，青年党员是我文化中心队伍的主力军。多年来，文化中心党支部一直把做好年轻党员的教育工作作为党总支工作的重点来抓，努力创新工作方式方法，不断提升青年党员的综合素质。作为一名80后的入党积极分子，在青年党员基础教育创新方面有一些自己的看法与建议，主要为以下几个方面。

一、通过老党员言传身教引领正确方向

青年党员和积极分子年富力强，有激情、有干劲、有知识、有能力，大到社会进步，小到一个单位的发展，总是离不开青年人的参与，离不开青年人的奋斗精神。但另一方面，青年人缺乏实践经验，正确的世界观、人生观还没有完全形成，很容易受到一些不良现象和作风的影响，特别是我们多数青年人是独生子女，处理问题容易偏激。如果以老党员自身几十年的革命工作经验、对党的忠诚和人生哲理来帮助我们这些青年党员和积极分子克服自身的弱点，找准人生的奋斗目标，将十分有利于我们青年同志确立正确的努力方向。

基于上述认识，我个人认为今后在青年党员和积极分子的教育中可以注重发挥老党员、模范党员的积极作用，开展以党员思想共享为目的的一系列青年党员基础教育活动，如“新老党员座谈会”、“新党员新形象”等党日活动，从而建立新老党员之间的互动交流形成一种党员思想的共享，让新老党员能更多地相互融合，谈工作、谈学习、谈时事，交流思想，提高认识。通过老党员们坚定的理想信念和强烈的爱国、爱岗和无私奉献的精神为青年党员的工作、学习、生活树立明确的努力方向。

二、通过主题教育活动净化思想

思想教育工作有无成效，关键看其内容能否触动党员的思想并使之有所教益，有所收获。因此，我个人认为在思想教育工作中应特别注意结合工作实际确定主题活动的定位，激发青年党员和积极分子的主动思维。

一是内容要有时代性。青年人思想活跃，好奇心强。因此，开展主题教育活动必须确保内容紧跟时代步伐，具有鲜明的主题。

二是确保内容的时效性。青年党员活动应当随时结合当前社会形势，跟紧党的思想步伐，总结青年党员和积极分子的自我思想活动，如刚刚结束的十八大精神、全国两会当中所提出的民生问题，都应在年轻党员的基础思想教育中重点学习。

三是活动的连续性。思想教育工作具有长期性的特点。因此，必须有连续性，不论是在工作中还是在各种活动里，不断转换切入点来组织开展教育活动，形成思想教育工作事事有体现、时时有渗透的工作局面。

四、通过文化建设规范文明行为

言行举止是一个人文明与否的具体体现，也是检验党员素质的一面镜子。当前，青年人的思想信仰及思维方式多元化，对“文明”的理解也是各有侧重。为此，应把规范青年党员和积极分子的行为纳入到青年党员的教育工作中，通过文化建设来向青年党员提倡议、提要求，促使我们自我约束、自我提高，成为一个“文明人”，真正做到“一个党员就是一面旗帜”。

青年党员是我单位未来的希望，是业务发展的主力，青年人的教育工作任重而道远，我坚信在今后文化中心党支部和本单位各级领导的带领下，我文化中心青年党员教育工作会不断创新，使青年党员的素质更上一层楼。