湄潭县开展组工干部“上讲台、进考场、入农家”活动

在深入贯彻落实党的十八大精神中，湄潭县委组织部以推进“学习型”组工干部建设为抓手，扎实开展了组工干部“上讲台、进考场、入农家”活动。

上讲台当“教师”，力促学习状态添活力、不泛味。为了充分调动广大组工干部学习党的理论知识和组工业务知识的积极性，切实提高业务素质，营造学习型机关建设的良好氛围，县委组织部结合“双诺双比”活动（中层干部年初比思路，述职述廉；年底比业绩诺职诺廉），建立一般干部发言和主讲机制，通过拟定提纲，轮流讲课，让部机关的每一名干部都变成老师，从机制上促使组工干部由被动学变为主动学，由要我学变为我要学，由应付学变为认真学，每位组工干部轮流主持学习中坚持学习法律法规、有关重要文件及业务等知识等。目前，已开展组工讲堂6次，组工干部充分扮演好教师角色，逐步培养“站着能说、坐着能写、伏下身子会干”的综合型“多面手”。

进考场当“考生”，保证学习效果成效实、不形式。一方面，常态化考试。制定了干部职工小测试常态化机制，切实增强了学习实效、检验了学习效果。即在干部职工例行学习时间之前，安排一个“小插曲”，即将准备好的试卷发放到每一名组工干部手中，现场测试组工干部学习状态，测试试题包括党的最新理论政策，中央、省市县会议精神，政策法规等。目前，已组织全体组工干部测试2次，对测试成绩优秀的当场予以表扬，要求再接再厉；对成绩较差的，给予鞭策和鼓励，通过测试，现场通报结果，用这种方式“倒逼”组工干部学习，切实增强了主动学习、自觉学习的氛围。另一方面，动态化问答，由部长、分管副部长采取不定期询问组工干部党的十八大等最新理论知识、相关业务知识等，切实增强组工干部学习紧迫感和自觉性。

入农家当学生，拜人民为师不脱离 、不务虚。一方面，认真落实中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，每名组工干部深入基层联系群众,拜人民为师，与基层群众交往中培养感情，锻炼能力，增强为民服务本领，不断提高分析问题、解决问题能力和处理难题的能力。另一方面，通过入户走访、召开座谈会等形式与群众谈话，结合当前开展工作，以如何扎实开展基层组织建设、组织工作满意度、争做人民“满意组工”为重点，广泛征求基层群众对组织工作的意见建议。今年以来，全县组工干部到基层、入农家，走访“两代表一委员”120人次，收集意见建议40余条，对指导组工干部转变工作方式、改进工作方法起到了较好的作用。