增强新形势下党员教育工作灵活性 不断提高医院党员队伍建设水平

白山市妇幼保健院党总支认真贯彻落实党的十八大精神，把党员教育工作与医院建设紧密结合起来，坚持“艰苦创业、勤俭办院”的方针，牢固树立“病人第一、服务第一、质量第一”的思想，不断增强工作的灵活性，不断推进医院党员队伍建设。

突出一个“学”字，不断提高党员综合素质。加强党员教育工作，是党的建设的一项基础性工作。领导班子带头学习国家政策、先进的管理经验、丰富创新思维，开展“学习型党组织”活动。党总支制定学习计划，每月组织一次集中学习，业务指导能力和综合管理能力得到了极大的提高。结合贯彻落实党的十八大精神，制定内容充实的学习计划，组织党员干部、积极分子进行集中学习。利用业余时间，组织党员结合工作实际自主选择学习党的基础知识、党章、时事政治、国家医改方案等。邀请市委党校教授讲授《迈向新世纪的行动纲领——十八大报告解读》，邀请长白山日报资深记者讲授《信息报导与写作》，邀请北华大学教授讲授相关业务知识，组织党员干部到长春产院、延边医学院参观学习，选送骨干党员到吉大一院、二院等协作医院进行长短期培训，不断提高党员干部的管理能力和业务能力。

突出一个“引”字，不断激励党员创先争优。为充分发挥典型的示范引领作用，开展了“我说身边事，我学身边人”活动，发起宣讲和学习“十佳”医生（综合疗区主任单军鸽同志）先进事迹活动，号召全院医务工作者以典型为示范，以先进为榜样，树立以廉洁行医为荣，以收受红包为耻的荣辱观，做人民满意的医务工作者。开展创建“无红包医院”活动，叫响口号：“拒收红包，从我做起”。制定了《对接受“红包”等违反医德规范行为的处罚规定》，设立了《拒收红包奖励标准》。分别在医院一、三、四楼层张贴了“我院拒收红包礼品，举报属实有奖”的警示牌。将综合疗区设为“争创无红包科室”，设立了监督举报电话。开展“党在我心中”“我是党员志愿者，争做医院主人翁”主题演讲比赛、法律知识竞赛、护士礼仪大赛、护理操作技能大赛、新生儿复苏技术比赛、新技术、新项目评比等一系列活动，为提高广大党员、职工的学习积极性，给予了评比表彰，鼓励先进，鞭策后进，巩固了学习成果。陆续开展了胎儿生物物理指标监测及胎儿脐动脉血流监测、中期妊娠畸形筛查、腹腔镜、宫腔镜、超导可视无痛人流、小儿心脏彩超、穴位贴敷疗法、无痛分娩等新技术。提出口号“力争做到党员身边无差错，党员身边无纠纷发生。”

突出一个“教”字，不断强化党员宗旨意识。以教育为手段，有计划地组织党员开展一系列活动，在实践中接受教育，锤炼党性。利用“七•一”组织全体党员到抚松张卫华烈士陵园举行“新党员入党宣誓,老党员重温入党誓词”仪式，进一步增强党员的光荣感、责任感和使命感。开展“民生为重，党员先行，贴近百姓，关爱健康”免费义诊活动，选派副主任医师以上党员到乡镇、街道、社区、企事业单位进行免费义诊及健康知识讲座，启用流动式车厢携带B超机，免费检查，免费发放药品。开展“党员先锋工程”活动，设立党员示范岗3个、先锋岗2个、百姓满意窗口2个，每个岗位公开了服务承诺和监督电话，在岗党员必须佩带党徽上岗，向医院内外病人和群众公开党员身份，接受病人和群众的监督。开展“三帮扶”活动，帮扶本院困难党员1名，每年慰问金500元；领导班子帮扶困难职工6名，帮助解决工作生活中的难题；副高以上职称对口帮扶13人；党员带头帮扶困难患者，组织捐款3700元、捐衣物几百件。开展“党员志愿者”服务活动，　利用特殊节日组织党员志愿者开展大型义诊、宣传、助学、帮扶、志愿活动，并成立了“雷锋基金会”，志愿者每人每月捐一元钱，为临床科室购置了饮水机，为患者准备了衣物、拖鞋、衣架、玩具、糖果等，完善了便民包，购买了义诊药品。

突出一个“考”字，不断提高党员服务水平。党员的先进性教育不能只局限于单纯的理论教育，还应注重考评结合，重点针对服务窗口的党员强化考核监督，以良好的服务赢得患者的满意和好评。建立党员考核档案，半年开展一次民主评议党员活动，临床一线的党员与医德医风考评相结合，将医德医风季度通报结果与民主评议党员情况计入党员档案，制定奖罚标准，与综合目标做到同考核、同落实，直接与绩效工资挂钩。对于存在问题的党员，党组织将对其诫免谈话、警告，进行培养教育。定期发放医务人员问卷调查表和患者满意度问卷调查，每星期深入科室2次，进行明查暗访医德医风及收受红包现象。每季度召开一次患者家属座谈会，半年召开一次社会监督员座谈会，开展出院患者回访工作，收集的意见直接与个人绩效工资挂钩，一并计入党员档案和医德医风档案。