学习贯彻十八大精神
提高党员教育工作科学化水平

机关党员教育工作是党建工作的重要组成部分，十八大精神尤其把全面提高党的建设科学化水平写进新《党章》。加强和改进新形势下党员教育工作显得尤为重要。目前我党面临着国际和多内多重矛盾和困难的考验，党员干部面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败的危险，因此，抓好机关党员教育，提高党员干部整体素质，始终保持党的先进性成了目前我们的首要任务。

加强党员教育管理，是要提高党员素质，增强党性修养，体现党的先进性。但是由于党的活动具有很大的“群众性”，在客观上容易造成党性淡薄，因此，加强党的教育，必须区别于一般的政治学习和教育。

强化教育，把传统做法与创新形式结合起来

强化教育，坚持传统与创新的结合，寓教育于各种有效的形式和各类活动中。党员教育理念上，要突出党员先进性。充分体现党员教育的内容、层次和标准高出群众性政治学习和时事教育。内容上要强化教育的针对性。社会主义经济进入了市场经济的快车道，人们的价值观念也在发生着巨大的变化，党员的先进性教育也要跟上时代特色，谈身边话，摆身边事，讲实在理，多用身边的人和事去进行教育。让党员干部在思想认识上求高，学习内容上求深，运用载体上求新，在具体效果上求实。开展机关党员教育，就是要针对党员自身存在的问题，把教育内容具体化，增强机关党员的先进性观念。形式上要增强教育的民主性。创新党课教育形式，突出党课教育的民主性特点，既强调教育者的“主导”作用，又发挥广大党员在教育中的“主体”作用；实施开放式教育，进行党内讨论、党内自我批评等，提高教育效果。坚持正面教育和自我教育相结合，丰富教育形式，采取“请进来，走出去”，“调研学习”、“分享我的感动故事”等多形式教育活动。

落实制度，把思想教育与党的纪律和组织管理结合起来

加强制度建设，严格、全面、规范地落实党组织的各项组织制度，通过落实组织生活制度，对党员的组织纪律、思想作风和工作情况进行监督，使党员意识在不断加强党的制度建设中得到增强。

用制度管人，重点把握好以下几方面：抓制度落实，支部领导要不断学习，要有“制度帐”，要有责任感。当前，要抓好在职学习，在职培训，相对集中一些时间对书记、委员对组织制度落实的培训。抓制度落实，就要对落实制度的情况进行有效的经常性的督促检查。有部署，无检查，是制度不能很好落实的原因之一。加强督促检查，要建立在各党组织、各党员自觉、认真落实制度的基础上。一是上级党组织要适时进行抽查和全面检查，对执行制度的情况进行通报讲评。二是各党组织、党支部要充分发挥一线指挥作用，对所属支部执行制度的情况经常性的检查。要用“管班子”、“带队伍”对落实制度的情况采取听汇报与直接参与支部生活相结合的方法进行。落实制度中，要加强运用党纪的约束力。党的纪律，既是自觉的纪律，又是铁的纪律和明确的纪律，党组织和党员都必须严格的无条件的遵守。现在运用党纪约束党员的言行，除对严重违反纪律的党员给予党纪处分外，更要在日常工作生活、学习中充分运用党纪的权威性和严肃性规范党员的行为。实践证明，在党员管理中，把党的纪律放在一个突出的位置，在处理具体问题时就能坚持原则，增强教育的效果。

抓住核心，把加强对党员的教育管理与加强对管理者的教育管理结合起来 

党组织中的每个党员干部在教育管理上都具有双重身份，自己既是其他党员干部的教育管理者，又是上一级教育管理者的管理教育对象。因此，每个教育管理者都要自觉地接受上级的教育管理和群众的监督。当前加强对教育管理者的教育管理，要着重提高教育管理者的思想素质和理论水平，合理配好班子及健全监督和考核制度。 

提高思想素质，主要是提高教育管理者特别是专职副书记的政治、党务和科学文化素质，要着重提高书记的岗位意识，消除“ 额外负担”的思想，学习掌握党务方面的基本知识，解决“想干”和“会干”的问题。 

提倡奉献意识。全市经济社会的发展，需要机关党务工作者和广大党员的无私奉献，要有为我市经济社会建设奉献的奋发向上，一往无前，艰苦创业的精神状态，有一种不怕困难，百折不挠，不计个人得失的的坚强意志，自强不息，开拓进取，蓬勃向上。任何时候，没有这种毫不动摇的奋斗精神，建设和发展就是一句空话。 

配好支部委员会成员。就是要把握好班子成员的年龄、知识、技能、专业及性格特征，发挥出“一加一大于二”的整体利益，尽量减少或避免为解决职级而勉强任用的情况。要把正副书记配好、配强，要靠他们来组织有力的教育提高党员的思想觉悟，靠完善制度使党员经常处于组织和群众的监督之下，靠合理可行的奖励机制激发争做优秀党员的自豪感，靠党员领导干部的言行一致增强党员教育管理的说服力。