远程教育围绕“通、学、用、转”四字促提升

殷都区以提高党员干部群众素质为重点，围绕“通、学、用、转”四字，通过创新实施“星级站点”争创活动，探索建立了“让党员干部经常受教育,让群众长期得实惠”的长效机制，推进了党的基层组织建设，丰富了党员教育内容，促进了经济社会各项事业的跨越发展。

一、围绕“通”，在站点管理与制度下功夫。

强化人员培训。积极推行“双管理员”制度（即：大学生村干部管理员和村“两委”管理员），加强对管理员的教育、培训和管理，先后举办培训班14期，培训320余人次。主动搭建管理员横向交流平台，成立远程教育组，依托网络及时交流经验，先后攻克技术难题12个，提高了管理员的实际操作水平。推行远程教育终端站点设备运行情况月报告制度，保证远程教育网络正常运转。

创新管理站点。在深入调研的基础上，下发《关于开展党员干部现代远程教育“星级站点”争创活动的通知》，对活动的目的意义、创建目标、评定标准、实施步骤、工作要求进行明确。制定了年度创建规划，即：到2013年底，二星、三星、四星、五星级站点分别达到已建站点总数的100%、80%、30%、10%以上。

规范学习制度。建立党员干部现代远程教育集中学习收看制度和站点收看情况月通报制度，依托市远程教育信息管理系统，对各站点收看情况逐月进行统计、分析、通报。今年全区累计组织教学近8600个学时，组织教学辅导180多次，党员干部参学万余人次。

二、丰富“学”，在教学方式与内容上下功夫。

开展直播教学。坚持以乡（街道）、村（社区）两级站点为主阵地，围绕中心工作、发展实际和学用需求进行选题，定期组织党员干部收看远程节目，开展直播教学。截止目前，相继开展了金融知识、“四议两公开”工作法、创先争优等专题讲座12场。

开展实践教学。利用学用示范基地，探索建立“公司+站点+基地+农户”的实践教学模式，组织党员干部和群众到示范基地进行实践锻炼，先后举办林果种植、特种养殖专题培训班6期，培训党员群众、种养殖专业户80余人次。

三、侧重“用”，在实际应用与实践上下功夫。

辖区各村立足基层两委实际，通过开办“四议两公开”工作法大家谈系列节目，邀请先进村的党支部书记巡回宣讲，畅谈推广运用“四议两公开”工作法和经验，将其作为干部培训的必学科目，并运用到村级管理事务之中，先后通过低保评定、企业占地、旧村改造等280余项议题，有效解决了群众关心的热点、焦点、难点问题，提升了基层党组织的凝聚力和亲和力。

四、重在“转”，在成效转换与提升上下功夫。

一是提升了党员干部素质。该区将远程教育工作与村干部、党员、入党积极分子和村后备干部的培训有机结合起来，充分发挥远程教育内容丰富、手段灵活、方便快捷、学习方式灵活的特点，积极开展党员干部的学习培训。专门组织开展入党积极分子培训班，加强对入党积极分子对党的知识的学习培训，进一步提升了党员干部素质。

二是拓宽了农民增收渠道。充分利用远程教育平台，广泛开展 “创业标兵评选”、“失地农民就业技能大比武”等活动，培训下岗失业人员、失地农民近1万人次，帮助3000余名培训对象找到新的工作岗位。在辖区涌现了“皇甫屯皇甫屯果园”、“ 三家庄村林果协会”、“ 竹枫园苗圃基地”等一批致富创业项目，带动了周边居民致富。

三是丰富了群众文化生活。各级党组织通过远程教育平台积极向群众宣传先进文化,大力倡导科学、文明、法治的生活观,推进了乡风文明和社会和谐。各级党组织广泛开展红色主题月、十八大精神宣传月等活动，利用远程教育站点，相继组织1.2万余党员群众参与学习十八大精神学习，并开展红色经典影片收看活动、红色旋律学唱活动，丰富了群众的业余文化生活。