浅谈党员素质教育——由中餐禁止饮酒想到的

“严禁在工作时间和工作日中午饮酒”——来自于《关于禁止在工作时间和工作日中餐饮酒的规定》

“严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官”——中纪委发出的通知。

这是我随手从媒体上看到的两句话，大家也一定不陌生。我认为这颇有争议的的“禁令”很有“此地无银三百两”的效果，对于并不知道可以“跑官”的你瞬间变成了“温馨提示”。对于政坛上的“酒文化”还陌生的你，告诉了你一个道理，在政坛上混的离不开酒，现在规定要喝只能晚上喝，正是这些“禁令”揭露了“潜规则”的存在。无怪乎，党员的公信力降低，由此产生了一种来自于人群中的杂音，认为这样的禁令是“政治俱乐部”的会员在设置“游戏规则”，更像爸爸妈妈们对小孩“一天只能吃两颗糖”的规定。

笔者认为这“禁止工作日中餐饮酒”的规定应改为“禁止工作日和工作时间饮酒”；这“严禁跑官要官买官卖官”的规定，应当从用人机制和授权机制上抓起，这官不是“一把手”能给你的，要也没用，任人唯贤才是硬道理。从源头上把了关，自然就将这些人置之门外了。

当然，任何一种体制，任何一类人或事物，都会有正负两面性，矛盾的存在正是事物发展的规律，而如何引导正能量的释放，如何抵制负能量的散播，是我们值得研究的，也是广大党员值得深思的一个问题。依笔者浅薄之见，党员至少要从以下几方面入手抓好自身的素质培养。

一是忠于信仰。现在大多数老党员普遍认为，现在入党比以前简单多了。“组织考察”时，会问一些普通的问题，你只要了解“入党誓词”和党的历史、性质，就会基本过关。对于道德，也仅仅是通过走过场式的问话。这与背诵“岳阳楼记”便可获得参观岳阳楼门票的性质似乎相似。但党组织不是供我们参观的，却是党员神圣的信仰。谈到信仰，我想大家一定陌生。在“GDP”时代？信仰能带来什么经济效益？这似乎很可笑，而这正是经济发展中我们所缺失的东西。忠于自己的信仰，道德、诚信便会为之服务，成为主宰我们言行的源动力。

二是辨别是非。邓小平先生讲过，“不管黑猫白猫，能抓住老鼠的就是好猫”，许多人以此为依据来衡量一个人成功与否，这种只重结果不重过程的计算方法使道德大大沦丧，这是物质偏离精神轨道的表现，所以才产生了在利益驱使下的种种不法行为，使商家的血管里根本没有道德的血液在流淌，才有了“易粪相食”一说。我们党员来自各行各业，党员要黑白分明，辨别是非，用良好的道德修养来影响和干扰市场中的不法行为；党员要紧紧的团结在一起，形散神不散，使精神文明更好地服务于经济建设。

三是重在落实。党员现在不缺管理制度，缺少的是落实。而出台一项新的制度之前，一定要经过多重的考究与修改，要注意切实可行性。要时时以制度来管人、管权。在企业管理里面，有一套“ISO”国家标准质量管理体系，解释的是这样一个道理：在生产中只对照数据、程序、结果，由各环节的责任人签字，如此严谨生产出来的产品才符合各项指标值。在党员管理中，刚性制度就是我们的“ISO”，党员严格按照程序和规矩来落实工作任务，要牢牢记住：落实才是硬道理。

我相信，只要我们广大党员加强自身修养，永葆先进性和代表性，紧紧团结在党中央周围，以崇高的信仰和不懈的精神追求为支撑，源源不断的用正能量来照亮社会的每个细小的角落，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，我们一定能克服重重阻力，将发展中的矛盾转换成为建成小康社会的伟大力量，我们一定能够走出一条中华民族的伟大复兴之路。