湛田乡党员教育管理

党员教育是提高党员素质的根本措施，是加强党的建设的重要内容和途径，随着社会主义市场经济体制的建立和完善以及信息化网络的普及，党员教育管理工作的覆盖面和复杂性也越来越大。现就我乡党员教育管理情况报告如下：

一、基本情况

江西省宁都县湛田乡现有党支部16个，党员430名。其中农村党员342名、在职党员66名、退休党员9名、其它党员13名。

近几年来，我乡非常重视党员教育工作，在全乡认真开展了“创先争优”、“送政策、送温暖、送服务”、“加快宁都发展、重塑宁都形象”和干部作风集中整治等活动。建立健全了党的组织生活、三会一课、党员干部定期学习、民主生活会、民主评议党员、流动党员管理等制度，不断强化党员目标责任管理。充分利用远程教育开展党员教育，从根本上加强了党员的教育管理，全乡党员教育管理逐步走上了制度化、规范化的良性轨道，为推动我乡经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。

二、存在的问题

1、流动党员数量较多。全乡外出务工经商的流动党员数有50名，其中男性44名，女性6名占到党员总数的12%，而且流动党员以中青年党员为主，文化水平以高中（中专）、初中学历为主，部分党员具有一定的经济头脑和一技之长。这些党员长年在外，去向难掌握。一些党员外出前不向党组织汇报，有的外出后不与党组织保持联系。在外出党员的流动性存在着很大的不确定因素，党组织要花费大量的时间和精力，通过其家人、亲戚、同学、朋友等方式掌握他们的去向。

2、活动难开展。一方面是，我乡是山区贫困乡，各村委会债务中，造成党员活动经费不足。各村党支部除了召开党员大会和民主生活会外，无法有效的组织好其他的党员活动。另一方面是，大部分农村党员党性觉悟不高，怕耽搁自己的生产生活，不太愿参加党员活动，还有一部分农村党员除开每年参加两次党员大会外，大部分时间很难见到他本人。

三、工作思路与对策

（一）、构建好城乡一体化的流动党员动态管理机制。

1、建立健全工作网络。构建乡、村两级流动党员管理网络。乡、村两级分别建立流动党员动态信息管理库。建立双向互动管理体系。一方面，主要依托流动党员管理领导小组、乡村流动党员服务中心和在“两新”组织建立党组织，加强流动党员的管理。建立乡村流动党员服务中心和村党支部领导下的关怀理事会。建立健全关怀服务流动党员和外出务工青年的网络。

2、建立健全工作制度。一是建立流动党员登记制度。基层党支部每季度将外出、外来流动党员登记情况上报上级党组织，实行动态管理。二是建立流动党员联系制度。实行在家党员和流动党员“一联一”结对。三是建立流动党员目标管理制度。结合党员承诺制目标责任书，要求流动党员做出承诺，最大限度地调动和激发流动党员的积极性。四是建立规范服务管理制度。建立服务承诺制度、分类教育制度、持证管理制度。五是建立流动党员服务中心和关怀理事会管理制度。

（二）、健全党员教育机制，有效开展好党员活动。

1、坚持以上好“党课”为主，创新教育机制。把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员的教育作为治本之策，长久之计，在教育方式上，采取以上党课为主，充分发挥教育阵地的作用，采取分级教育的办法。在党员教育机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。我乡继续坚持每年集中组织大型党课2次，开展两期入党积极分子培训班。

2、健全各项制度，规范教育行为。在加强党员教育工作，注重建立和完善党员教育工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育的行为。我乡要求各党支部坚持一月集中一次以上学习，每季度正常组织一次以上活动，一年召开两次次民主生活会、一年开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

3、扎实开展各种党员活动，丰富教育管理内容。现在省、市、县组织部门每年给每名农村党员配套了100元的党员工作经费，有效的解决了农村党支部党员活动经费不足的问题。我乡将党员教育管理融入党员活动之中，以开展深入扎实的系列党员活动来不断丰富党员教育管理内容。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。