加强农村党员教育管理的思考

农村党员是党组织联系农民群众的桥梁和纽带，是巩固党在农村的执政地位、破解“三农”问题、建设社会主义新农村的主力军。近年来，随着改革开放和城镇化建设的日益推进，农村基层党组织建设水平不断提高，但与全面建设小康社会的新形势新任务相比，仍存在一些不相适应的地方，给农村党员教育管理工作造成了一定的困难和问题。

一、当前农村党员管理存在的难题及原因

一是开展组织生活难。目前部分农村党支部一年难得过上两次组织生活，究其原因主要有:村集体经济薄弱，开展组织生活经费不足、场地有限；村党支部班子软弱涣散，不能有效地组织党员开展各项活动；组织生活单一乏味，党员参与热情不高；党员外出务工，流动过多，参加组织生活的人数得不到保证；少数党员党性观念淡薄，把参加组织生活当成是来享受，没有好处就不来。

二是按月收缴党费难。有相当一部分农村党员特别是年老体弱者和流动党员，认为月月交党费实在麻烦，为了方便省事，村党支部遂改为一次性收足全年党费。由于不能按月收缴党费，加之组织生活少，党组织未能及时掌握党员动态，容易造成管理脱节现象，并在不同程度上影响了党员行使权利和履行义务的积极性，导致有的党员对党的感情淡化，对党员身份不再重视。

三是集中教育培训难。随着外出打工或经商的农村党员越来越多，留守农村的党员以中老年人居多，平均年龄偏大，文化程度偏低，学习新技术、接受新事物的能力和兴致较差，党员的数量和质量都不尽理想等。这些差别导致即教育培训计划难落实，培训内容难统一，培训目标难实现。

四是年轻党员发展难。部分青壮年农民价值观念有偏差，缺乏对党的正确认识，无组织观念；外出的青壮年多，留守家中的都是靠劳动生活偏多，文化底子薄弱，思想观念淡化。给村级党组织发展年轻党员造成了一定影响。

二、加强农村党员管理的对策与建议

一是加强流动党员的管理。建立流出党员档案卡，每一个外出党员都要到所在支部登记，留下详细信息和联系方式。所在支部掌握基本信息，定期向外出党员联系，介绍村发展情况，以及新的信息，互相交心谈心，了解外出党员的生活、工作情况，也是对外出党员在思想上进行更确切的掌握。

二是加强对党员的管理教育。每年举行两次党员活动，要以提高党员的先锋模范作用为主题，增强党员的意识，提高党性观念和觉悟；定期召开党员大会，了解党员思想，分享村相关事务，让党员真真切切参与到其中；对党员进行设岗定则，充分利用好无职党员，让他们有发挥的舞台，有表现的机会；定期对党员的行为进行督察，对党员的思想进行教育，确保他们都能充分领会党章中规定的党员的义务和职责。

三是强化制度管理。制定培训计划，确保每一名党员都能参与培训，都能及时接受新信息和新知识，掌握相关政策，做好宣传和动员工作；制定奖惩机制，对发挥先锋模范作用突出的党员，要在党员大会上进行表扬和鼓励，对变现不好的党员要在党员大会上进行批评教育，确保及时纠正错误，走上正确的轨道；制定好党员民主评议工作制度，严格党员民主评议，民主评议坚持公示制，接受群众的监督，对每次的党员民主评议工作都要坚持存档制度，让党员掌握自己存在的问题和取得进步。