沙坪坝区 “多管齐下”利用数字电视平台打造立体式远教终端

沙坪坝区按照“城乡一体化”的思路，实现远教终端站点农村和城市全覆盖，在不断提档升级远教终端的同时，着力利用数字电视平台拓展立体式远教终端，让党员干部现代远程教育不仅在站点上发挥作用，而且通过数字电视平台向更多受众延伸。

高水平规划、搭建科学的城市远教体系。制定《沙坪坝区关于利用数字电视平台在城市开展党员干部现代远程教育工作的实施方案》，科学合理规划全区城市远教站点建设，将全区建设的183个远教站点分为5个大类，明确各类别牵头单位，按照分类包干、部门牵头、责任到人的原则，各牵头单位与区委组织部签订城市远教站点建设责任书，通过责任到人和细化任务，有力推进城市远教站点建设工作。

高标准建设、夯实牢固的城市远教基础。按照“低碳党建”的工作思路，以“建得起、用得久、用得好”为目标，投入120余万元为183个城市远教站点配备双向高清双向互动机顶盒和大屏幕数字高清电视机，投入20余万元为各站点配备UPS不间断供电电源、电视桌等一些附属设施，将成数字电视平台建设建设情况纳入远教“双创双争”评比标准，对评比出的优秀给予配置高端设备的奖励。投入力度的加大和设备设施的完善保障了城市远教系统的正常运行。

精细化管理、打造优质的城市远教环境。充分整合各站点人才资源，将思想素质好、文化水平高、业务能力强的优秀人才吸纳到城市远教管理队伍中，实现各站点专人管理、专人维护和定期使用，建立全区城市远教管理员台账，组建远教技术交流QQ群，对城市远教管理员实行信息化动态管理。建立组织委员、办公室主任、社区书记、管理员分级分类培训体系。建立城市远教站点定期维护制度，每半年组织专业技术人员对站点进行一次全面检查，及时解决各站点在使用过程中出现的技术问题，区委组织部制定并下发《沙坪坝区党员干部现代远程教育管理实施办法》183套，编制《远程教育工作手册》183份。精干的管理员队伍和切实可行的管理制度实现了城市远教的管理水平的升华。

多样化使用、探索多元化城市远教应用模式。创新远程教育学习模式，采用集中学习与分散学习相结合、室内学习与室外实践相结合、列表式收看与菜单式点播相结合的“三个结合”学习模式。先把 “脉”、再开 “方”，通过座谈会、走访调查、发放征求意见表等方式了解党员干部和社区群众所需所求。根据党员干部需求和本地区的特点制定远程教育学习计划，制作远程教育节目预报表并在社区公布，供党员干部有选择性观看，远程教育活动室全天候开放，党员干部随到随学，在集体学习时间外实行自主行学习。灵活多样的学习模式开启了城市服务党员干部的新模式。