浅谈农村党员现状及建议

农村党员是实现带领广大农民群众建设新农村的主力军。党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革、发展和全面进步，关系着新农村建设的成败。

农村党员以陶辛镇沙墩村为例，我村党支部有4个党小组，总共53名党员，其中农民党员46名，占党员总数的86.8%。我村党员队伍的主流是好的，广大党员能够按照党员的标准要求自己，认真执行党的路线、方针、政策。在群众中较好地发挥了先锋模范作用。但同时，我们也清醒地看到我村党员队伍在自身素质、教育和管理方面还存在一些不容忽视的问题：

一、党员结构不合理

全村现有党员53名，其中女性4人；文化结构，小学含小学以下14名，初中29名，初中以上10名；年龄结构，35周岁以下4名，36—60周岁29名，60周岁以上20名。这种农村党员队伍年龄老化、知识层次低下问题相当突出，这在农村是个普遍现象，严重影响了党员作用于的发挥，与新时期党所肩负的重大历史任务很不适应。

二、组织观念淡化

随着市场经济的建立和新一轮农村经济的发展，流动党员人数逐渐增多，党员不愿过组织生活，不主动按时交纳党费的党员数呈上升趋势。有些党员忽视对理论的学习，常年不学习，不懂政策或知之甚少，在政治上缺乏明辨是非的能力。放松自我教育和自我管理，宗旨意识不断淡化，把自己完全混同于一般群众。在自己私利与党的利益、集体利益、群众利益发生矛盾的时候，斤斤计较，见利忘义。甚至个别党员组织和纪律观念淡薄，不带头履行义务，对党的工作不支持、不配合。这部分农村党员的存在，对党的威信、凝聚力和向心力都带来了负面影响， 党的先进性难以体现。个别从村干部岗位上退下来的党员，由于种种原因，心理失衡，时常站在组织的对立面。

三、党员教育管理不到位，存在空白点

一是支部党员集中开大会、上大课的活动室不够宽敞。同时由于一些陈年陋习，我村支部党员活动需供应烟或出务工补贴，经济条件限制党员活动，二是流动党员活动性太频繁，不能及时向党组织汇报自己的情况，支部不完全掌握他们的去向以及联系方式，很难召集他们过组织生活。三是很多村部书记都注重村部发展，对村内党建工作不是太重视，建党工作相对滞后，组织活动不正常，往往是“有组织、无活动”。

针对以上问题，提供建议：

1、优化结构，提高党员整体素质

加强对党员发展管理。严格按照“坚持标准，保证质量、改善结构，慎重发展”的要求发展党员。重点把致富带头人、一线骨干等“先进人才”培养发展为党员。对积极性、文化素质较高的青年，注重培养。且建立正常的党员退出机制，加大处置不合格党员的力度。

2、加强党组织自身建设

由于农村党组织长期以来形成的思维定势与活动习惯， 影响了农村党员学习的主动性和参加学习教育的积极性。需要加强自我的建设，多开展活动，方式创新不能老套，让党员逐渐强化党员意识。加大对教育的重视。提高党员文化素质，提高党员致富能力，引导党员致富等。

3、重视党员教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

党员活动室是党员活动必不可少的硬件条件，尽量加大投入。针对发物质来刺激党员积极性，这需要正视这个积极性的问题，找出问题所在，破除陋习。针对流动党员，要时刻把他联系，让他知道党组织时刻在关心，理顺管理体制。针对当前党员的分布、流向、职业等特点，进一步建立健全党组织，理顺下岗党员、流动党员、离退休党员的组织关系，消灭党员教育管理死角。三是强化制度约束。规范健全党的组织生活制度，加强监督力度。