湖北枣阳：创新方式培训农村党员得实效

今年以来，为了纵深推进学习贯彻党的十八大精神，湖北省枣阳市委组织部多途径提升全市农村党员的综合素质，不断完善基层党员干部培训制度，创新培训方式，丰富培训内容，在整个培训过程中突出广泛性、针对性、多样性、实用性和实效性要求，整合城乡培训资源，广泛开展农村党员干部轮训工作。目前，全市已培训农村党员23000人，其中村级党组织书记554人，培训大学生“村官”59人，培训农村妇女干部、共青团干部、村级后备干部3218人，培训面均可达到90%以上，力争实现全覆盖。

一是培训范围上，突出“广泛性”。以农村党员教育“全覆盖”为目标，扩大培训的覆盖面。以村支部书记为主，加强对“两委”成员、以及无职党员、大学生村官和入党积极分子的培训，激发他们干事创业的热情，进而起到示范带动作用。全市共培训农村党员23000多人，在此基础上，2013年力争对全市各级各类基层干部全员轮训一遍，确保每名基层干部参加脱产培训的时间不少于90学时。

二是培训对象上，突出“针对性”。今年年初，市委组织部坚持整合各类教学资源，加强探索研究，及时掌握农村经济社会发展的前沿动态。针对村干部的工作需要，按照“十八大精神、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术、民主管理、服务群众”等内容进行分类，开展“菜单式”点题培训。根据全市农村党员干部的岗位职务、文化程度、年龄特征等实际情况，制定了培训计划，市委组织部先后举办了3期培训班，各镇区组织专题培训340多场次。在培训过程中，结合党员干部的岗位职责对培训内容进行调整，力求培训具有针对性。通过培训，农村党员的思想政治素质、科学文化素质和农村实用技能有了明显提高，不少农村党员很快就发展了一批短、平、快的致富项目，找到了脱贫致富的好门路，成为一方科技致富的带头人。

三是培训形式上，突出“多样性”。一是采取课堂教学与实践教学相结合。打破坐在教室单一听讲模式，组织学员到农村党员干部培训基地、“双建双带”基地和本市较大的香菇基地、桃、玫瑰产业基地等进行现场观摩学习，让他们身临其境转变发展观念，掌握实用技术。二是采取教师授课与学习讨论相结合。例如村“两委”班子如何搞好团结、农村工作中的难点和问题等开展专题讨论，通过准备发言提纲，指定中心发言人，互动交流和总结点评，活跃了课堂气氛，提升了学员的知识水平。

四是培训内容上，突出“实用性”。结合农村工作的特点和枣阳的实际，主要是围绕“菌、果、花”特色产业发展、新型农村社区建设、土地山林承包和信访稳定等方面来进行，以丰富、系统、新颖的培训内容来不断满足农村党员工作的多方面、多层次的学习需求，组织农村党员积极配合“三万”驻村工作队进农户开展“洁万家”活动，增强培训的实用性和实践性，达到党员受教育、群众受欢迎目的。

五是培训机制上，突出“实效性”。市镇村分别建立完善教育培训的监督考核机制，按照“全程监管、跟踪考核、务求实效”的原则，制定了学员考勤、跟踪问效、成果汇报、培训考核等制度，为每一个参加培训的学员建立学习登记档案，把培训经历、学习表现、培训效果及考核成绩记录归档，纳入党员管理、评议、考核和考察内容，并将其作为今后选拔任用的一个重要依据。