加强培养基层党员干部耐烦心是“执政为民”的关键

基层党员干部是处在农村工作的最前沿，是团结和带领农民群众同步“建成小康社会”的驱动轮。如何提高农村基层党组织的战斗力，党员干部的服务水平起着决定作用。党员干部真正做好“全心全意为人民服务”体现党的宗旨，是新形势下落实“执政为民”的关键所在，这需要广大党员干部树立为人民服务服务的“耐烦心”。农村党员干部为党和国家事业，紧密联系着国家上层建筑和基层千家万户群众，发挥着一种“纽带”的积极作用；而人民群众作为国家兴旺发达的坚强基石，对国家需要的不多，却贡献的不少，国家党员干部应该给予他们热情的礼仪、优质的服务。

党的建设工作与经济社会发展密不可分，面对当前中国社会面临的危机：水的危机；土地危机；人才危机；文化危机；道德危机。各级党组织面临着严峻挑战，而基层党组织固守在第一线，工作态度是否良好、服务态度是否端正、服务水平是否达标，服务热情群众是否满意，涉及到成千上万人民群众的切身利益，更影响着党的形象，党的创造力、凝聚力、战斗力，执政力。

一些基层党组织负责人思想理论水平不够高、领导经济发展的能力不高。有的党员干部思想不够解放，因循守旧，畏首畏尾，缺少敢闯敢干的魄力，创造性开展工作的思路不宽、措施不力；有的党员干部工作作风不够扎实深入，安于现状，不思进取，精神不振，缺乏干事创业的激情；一些基层党组织负责人思想腐败，雁过拔毛，吃拿卡要现象严重；一朝权在手，就当山大王；自私自利心过重，一视同仁理念缺乏，为难群众的表现突出。极大地损害了党的形象，削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，执政力。必须加强党员干部道德教育，提高党员宗旨意识。

一些基层组织工作把关不严，为了充实壮大党员干部队伍，只求数量不求质量，造成党员干部的党性和为人民服务宗旨意识下降，一定程度上影响和制约了基层党组织整体水平的提升和工作创新。频频发生在工作中乱承诺、好许愿，敷衍群众现象。造成群众抱怨党员干部、疏远党员干部，越级上访情况时有发生。

党员是党组织的细胞，基层党组织是党执政的基础，加强和改进基层党组织建设，培养党员干部树立服务人民群众的“耐烦心”，是实现“同步建成小康社会”的重要保证，也是决定党“执政为民”的关键。针对以上基层党组织面临的挑战和存在的问题，就培养党员干部服务的“耐烦心”，加强党建工作，认真打造“执政为民”升级版提几点意见：

一、要纠正在社会商业化环境下，党员干部中普遍存在的重经济、轻党建的错误思想，扭转党员干部服务态度也成为搞好党建工作的必然课题。基层党组织要把党建工作摆上重要议事日程，充分宣传落实上级党组织的治国理念和执政方略，切实担负起服务人民的政治责任和增强“执政为民”的理念，就需要教育广大党员干部树立服务人民群众的“耐烦心”。要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓好党员干部落实树立高质量、高标准的“耐烦心”，做好亲民、爱民工作；树立做人民群众的信息员、贴心人的思想，用更好、更热情的态度服务人民群众；要把群众认不认可，满不满意作为检验干部在服务过程中是否有“耐烦心”的标准。

二、要强化基层党员干部的道德教育工作。培养德才兼备党员干部，把党员干部道德的修养放在思想教育的突出位置和年终绩效考核的突出位置，扭转部分党员干部有才无德的劣势，推动党员干部加强宗旨服务意识，促进“立党为公、执政为民”落到实处，这就更要培养党员干部树立对人民群众服务的“耐烦心”。

三、要切实加强基层党员干部队伍的文化建设。一要引导基层党员干部充分利用好现有教育资源和文化资源，实现文化、信息的学习巩固，拓宽发展视野，汲取发展经验，增强判断能力，规避发展风险，降低重复投资、减小劳民伤财的指数。二要有针对性地培养农村党员干部成为科技服务人才，依靠人才破解经济发展瓶颈和提供发展保障，形成“党员自富”带动“群众致富”的良好发展格局。

四、要充分发挥基层党支部的作用，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，把“党要管党、从严治党落”到实处。借助树立党员干部的“耐烦心”形成廉洁从政、立党为公、执政为民的良好氛围，全面展示基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥 “一视同仁、公为天下”的革命传统，缩小人民群众与党员干部在社会中的差别，保证党员干部在执政过程中的“德、能、勤、绩、廉”均能达到党和组织的考核标准。