重庆市渝中区委组织部“三方着力”
提升党员教育工作信息化水平

    重庆市渝中区按照“宽平台、大领域、多层次、网络化、开放性”的思路，配强力量、拓展功能、建章立制，扎实推进“12371”党建平台建设，努力提升党员教育工作信息化水平。

    加强队伍建设，增强工作力量。坚持将干部队伍建设作为党建信息化建设的基础，切实抓好教育管理培训，选好配强工作力量。一是加强核心管理员队伍建设。确定5名组工干部作为核心管理员，负责全区党建信息化建设各项重点任务，同时分片联系区属各党工委、党委、党组，进行点对点指导。二是加强骨干管理员队伍建设。从区属各党组织遴选36名政治素质好、事业心和责任感强、比较熟悉基层党建工作、具备一定技术能力的党员干部作为骨干管理员，负责本系统的信息化建设，并根据行业系统相近的原则划分为5个工作小组，接受核心管理员指导，配合完成相关工作。三是加强基层管理员队伍建设。明确全区各基层党组织的副书记或组织委员作为基层管理员，负责各类党建信息平台的日常维护使用。去年以来，分级分类培训各级管理员2300余人次，发放《支部管理员用户手册》、《党员用户手册》等资料3200余份，通过现场示范、上机操作、“一对一”技术指导等方式，确保每个管理员做到认识到位、职责明确、操作规范。

    拓展网络功能，提高服务水平。在充分发挥“12371”党建平台信息、管理、宣传三大作用的基础上，拓展网络交流沟通、教育培训和综合服务三大平台，便捷高效地服务基层党组织和党员。一是拓展网络沟通平台。立足于拓宽党员干部意见、建议反馈渠道，建立“部长信箱”、“党员留言板”、“党员热线”等，从网络上适时收集基层干部和党员的意见、建议，了解舆情信息；立足于党务工作者的沟通交流，建立党务工作者QQ群、博客、微信，加强党务工作人员日常沟通，借鉴经验、交流心得、推动工作。2012年共收集整理网民意见建议730多条，办理回复720余件次。二是拓展网络教育平台。立足于加强党员干部教育培训，利用网络系统大力实施党员干部网上学习培训，创新开设“红岩讲堂”、“组工课堂”网上党课和视频教育培训专栏，采取文字、图画、视频等多种形式，建立组工文件信息库、党建资料信息库、多媒体课件信息库等党建资源信息库，上传最新理论文章、政策法规、电教专题片、专家教授辅导讲座实况录像等，为党员干部提供充足的学习内容。三是拓展网络服务平台。立足服务基层党组织建设和广大党员，以“12371”党建信息平台为载体，建立“12371民情直通车”、“12371社区工作日”、“12371流动党员之家”等，探索推动联系服务群众向网络延伸。

    强化建章立制，推动工作落实。坚持将取得实效作为党建信息化建设的重点，不断健全工作机制，推动工作落实。一是抓好督查制度。修改、完善《渝中区党建信息化建设管理办法》，明确各类党建信息平台的建设、运用、管理要求。对于“12371”党建平台，要求各级管理员每天至少登录1次，及时处理相关工作；每名党员原则上每周至少登录1次，积极参与活动；各级党组织每个月至少发布动态信息2条等。对相关要求落实情况，区委组织部采取每个季度集中全面检查和每个月随机抽查相结合的方式进行督促检查。二是抓好通报制度。每季度对党建信息化建设推进情况进行一次专项通报，总结季度工作情况，指出各单位存在的共性问题，安排下一季度的重点任务，并对区属各党组织“12371”党建平台的登录率、信息完备率，以及各类信息库的更新时间、准确率进行拉通排名。排名情况同时抄送所在部门主要领导及分管领导。去年共发布通报4次，通报存在问题11个次。三是抓好考核制度。将党建信息化建设和网络宣传工作纳入全区基层党建目标考核范围，分值占6分，于每年年底根据督查和通报情况进行扣分，对于得分在5分以上的表彰为年度党建信息化工作先进单位，对于得分在3分以下的实行一票否决，取消当年“基层党建工作先进单位”等评选资格。