正安县以加强党性修养为新形势下党员教育的工作重心

近年来，正安县坚持立足基层工作一线，通过制定岗位党性标准，注重一线党性考察，坚持党性分析评价等方式，让领导干部的党性修养在一线养成、在一线锤炼、在一线升华。

一是立足岗位制定标准，让党性在一线养成。按照行业、职务、岗位性质的不同，在各级党组织和党员干部中开展党性修养标准讨论活动，形成行业部门党性标准和岗位党性标准。对照党性标准开展“三查三比”活动，即“查对当今政治形势的认识清不清，结合胡锦涛讲话精神，比践行党性修养的言行实不实；查自身党性党风党纪方面存在突出问题找得准不准，结合作风建设，比触及思想的程度深不深；查整改落实的效果好不好，结合当前各项工作实际，比履行党员义务的行动快不快”。

二是立足实践考察干部，让党性在一线锤炼。结合全县阶段性、重点性工作，有计划地把党员领导干部放在重点建设项目、信访及重大突发群体事件中进行培养锻炼。实行党性修养重点考察制度，对以权谋私、公事私办、私事公办等现象，注重对立党为公，执政为民精神的考察；对缺乏党内政治生活锻炼，不按规矩办事的现象，注重党性修养和民主集中制考察；对干部的实绩和绩效，注重对干部的动机进行考核分析，考察其群众宗旨观念；对工作的实际能力，注重在工作中了解干部分析问题、解决问题的实际水平，考察干部运用政治理论指导工作，创造性贯彻党的路线方针政策的能力。

三是立足基层评价干部，让党性在一线升华。建立党员领导干部党性立体分析评定制度，每年召开党内民主生活会和民主评议会，采取个人自我评定、群众评定、党内评定、组织鉴定的方式，对党员领导干部的党性进行全方位评定。个人自我评定，就是党员领导干部对照党性修养标准，对加强自身修养、提高政治思想品德方面的情况作出自我评定；群众评定，党组织将党员领导干部的自我评定通过公告、通报等形式向群众进行公示，邀请群众进行监督评价；党支部评定，就是支部根据个人自我评定、群众评议情况，结合个人一年来的言行表现，对个人作出党性鉴定。党支部作出综合评定后，由上级党委根据个人、群众、支部的评定情况进行最终鉴定。