赤水市“区别对待”加强党内关怀

赤水市针对不同党员群体采取不同关怀手段，通过创新激励机制，完善帮扶机制，健全慰问机制等，进一步加大党内关怀力度，激发党员的荣誉感、责任感，取得良好成效。

机关党员：激励为主，鼓励创先争优。一是“政治生日”贺卡强意识。从2013年初起，启动机关党员“政治生日”慰问，在机关党员入党纪念日的当月，向其发送“政治生日”贺卡，勉励机关党员牢记党的宗旨。截至目前，已送出“政治生日”贺卡4000余张，在广大党员中掀起“组织为我庆生日，我为组织尽份力”的热潮。二是“魅力指数”争先进。将机关党员“魅力指数”与“双晋”相结合，量化考核、评议党员参加“三会一课”的情况和服务同步小康贡献率，并定期公布党员“魅力指数”，激励党员创先争优。三是趣味活动展风采。为提升机关党员精气神，2013年以来，市直机关工委举办党员干部展歌喉、书法摄影作品展、党建活动成果展、十八大知识竞赛等活动7次，充分展现了机关党员干部的风采个性。

老党员：慰问为主，鼓励发挥余热。一是坚持重大节日走访慰问。市委每年划拨专项资金10万余元，在“七一”、中秋、国庆、春节等重大节日对老党员进行走访慰问，使其归属感进一步增强。二是鼓励发挥优势，奉献余热。定期召开老党员联系会，做到“多联系，多沟通、多请教”，使老党员成为各级党组织建设的“参谋长”， 村（社区）的“矛盾调解员”、“ 义务巡逻员”。让他们继续在为民服务的舞台上发挥余热，体现自身价值，远离“老年综合征”。三是实行临终告慰制度。党员去世后，基层党组织负责人到场慰问，建国前老党员由市委组织部发唁电、送花圈；应党员家属或本人要求，经党员所在地党组织同意后，为去世党员覆盖党旗。

困难党员：帮扶为主，鼓励脱贫致富。一是建立结对帮扶机制。各级党委通过摸底调研、定期排查，建立了动态精确的困难党员数据库，乡科级领导进行结对帮扶。目前，全市共有困难党员154个，全部实现了“一对一”帮扶。二是搭建困难党员帮扶平台。依托市、乡镇（街道）、村（社区）三级党员服务中心，为困难党员提供就业信息、困难救助、心理咨询、求助信息发布等服务。自党员服务中心建立以来，累计接待服务党员群众15000余人，有效构筑了社会稳定“安全阀”。三是产业帮扶促脱贫致富。为困难党员协调落实小额贷款，创造创业、就业条件，发展特色产业。如旺隆镇党委与信天石斛药业公司党支部对接，组织贫困党员到该公司进行石斛种植技术培训，然后鼓励其贷款种植石斛，公司明确党员业务能手免费提供技术支持。2012年以来已培训、帮助贫困党员40人，共种植石斛400余亩。