关于基层单位党员教育工作的几点想法

党的十八大报告指出要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。绿化队作为园林局下属单位，是一个名符其实的基层党组织，根据本单位工作和党员实际，在党建工作上应该采取“因地制宜、因人而异，因材施教”三项举措。具体想法如下：

一、“因地制宜”是基层党员教育工作的组织保障

绿化队党支部现有在职党员25人。在党员教育工作上，学习贯彻党的十八大精神，加强和改进新形势下党员教育工作，本着“实际、实用、时效”的原则，坚持因地制宜、分类实施。

要突出基层党员特点分类实施培训，就要有针对性的进行，主要以班小组为单位小班组织教育培训：支委班子、班组长以提高引领科学发展能力和促进社会和谐能力，加强党风党纪教育为重点；普通党员培训以光荣传统教育、政策理论宣传、实用技术培训为主题。在培训形式上，主要以集中活动为主，春季绿化工作繁忙期间，可拓宽媒体方式，通过以手机信息发送、网络QQ群等形式组织开展。显而易见，因地制宜抓教育。始终保持坚定的政治信仰是共产党员永葆先进性的动力之源

二、“以人为本” 因人而异搞培训是党员教育工作的核心基础

绿化队党员构成情况存在着党员年龄跨度大、党员基础教育层次参差不齐、党员工作性质分工不同等特点。

一方面，作为党的工作组织者，党的干部在党的事业中有非常重要的作用，必须具有坚定的政治信仰，才能自觉地组织广大党员去落实和完成好党的各项工作任务。因此，建设一支有坚定政治信仰的党务干部队伍是搞好党员教育工作的基础，同时也是建设党员教育工作机制并使机制健康运行的核心基础。另一方面，紧抓注重素质求提高的工作思路进一步加大教育培训力度，通过思想政治素质培训、劳动技能大赛、实地考察培训等形式提高党员的政治理论水平和业务技能，拓宽知识面。培养和造就一支与时俱进开拓创新、掌握现代文化和绿化专业知识、精炼本职业务工作具有履行岗位职责能力的基层党员干部队伍。 

三、“因材施教”强化基层党员教育管理带来的一个新气象

党员干部教育培训工作是提升党员队伍整体素养，增强党员干部战斗力的重要基础性工作。做好党员干部的教育培训工作的重点，是根据不同培养对象制定“适销对路”的培训方法，因材施教，分类培养。

对于全体党员，要强化理想信念教育。扎实开展理想信念、根本宗旨、反腐倡廉和能力素质教育，推进马列主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论的学习培训系统化、常态化和实效化。深入开展群众路线教育实践活动，夯实党的执政基础。

对于支委班子、班组长，要强化科学发展专题培训。围绕科学发展这一主题和转变发展方式这一主线，根据各自管理工作的实际情况，安排专题教育培训，切实提升领导干部推动转型发展、驾驭复杂局面的能力水平。

对于基层党员，要强化群众工作能力教育。以密切党员与群众的血肉联系为着眼点，结对帮扶等培训形式为抓手，组织“接地气”的培训方式，提升基层党员工作业务能力。

对于年轻党员和预备党员、积极分子，要强化素质提升和后劲培养。突出理论学习、实践历练，扎实抓好后备干部、技术能手等干部群体的梯次培养，培养造就一支党性坚强、扎根基层、视野开阔、能力全面、堪当重任的年轻干部和后备党员队伍。

实践证明，凡是党组织创造力、凝聚力、战斗力强，党员先锋模范作用发挥好的单位，都有一套完善有效的工作机制保证党员长期受教育，都有一些适应新形势新任务新要求的创造性经验与做法。