浅谈农村流动党员的教育与管理

随着外出务工人员日益增多的趋势，农村流动党员越来越多，范围也越来越广，及时建立健全流动党员日常教育管理机制,提高流动党员队伍整体素质，充分发挥农村流动党员的先锋模范作用显得尤为重要。下面，就如何做好农村流动党员的教育与管理工作，谈几点看法。

1.完善制度，建立科学规范的管理机制。按照有利于党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于党员充分发挥作用的原则，进一步健全流动党员学习制度、活动制度、登记汇报制度、联系制度、考核奖惩制度等一系列规章制度，使流动党员所在的支部能够按照制度要求定期召开支委会和支部党员大会，组织流动党员学习党的路线方针政策、时事政治等，切实提高农村广大外出流动党员的政治思想素质，增强党组织的凝聚力，使广大外出流动党员真正做到“离家不离党，流动不流失”，并时刻牢记自己的政治身份，发挥党员的先锋模范作用。

2.创新形式，认真开展对流动党员的教育。利用流动党员返乡的机会，登门走访，交流思想，宣传党的方针政策，也可以采取邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式，加强对流动党员党性党纪教育，提高其综合素质。在流动党员中开展“我为家乡献计策”活动，抓住流动党员活动范围广、信息多、观念新的特点，结合实际制定针对流动党员的考核内容，既要求他们遵纪守法，合法勤劳致富，又要鼓励他们带资金、带项目、带技术、带信息、带经验回乡。党组织每年在适当的时间，借流动党员回乡之机，召开党员座谈会，在与流动党员谈心交心、使流动党员时刻不忘按照党员的标准严格要求自己，提高思想觉悟，拓宽他们配合家乡发展经济、带领群众共同致富的路子。

3.强化宣传，充分发挥典型带动作用。对管理到位的先进流动党支部，对爱岗敬业、勤奋钻研的技术型流动党员和诚实劳动、合法经营而致富的创业型流动党员进行集中表彰。积极宣传流动党员成功的创业经历，增强先进典型的荣誉感和责任感，在广大农村流动党员中营造“学先进、赶先进”的浓厚氛围。组织开展感恩宣传活动，使他们自富不忘党恩，自强不忘家乡，充分发挥农村流动党员“双带”作用，带动家乡群众脱贫致富。