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依托红色资源强化党员干部理想信念教育

四川中共通江县委组织部部长 肖明阳

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在基层组织建设年活动中, 通江县依托本地丰富的红色资源,以实物、实景、实例、实事为载体,让80万通江儿女近距离触摸历史、感悟历史,克服了传统教育内容空泛、针对性不强等问题,强化了党员干部理想信念教育,提升了基层党组织的凝聚力。

搭建“三大平台”,推动红色资源转化为教育资源

整合资源建基地。以川陕革命根据地红军烈士陵园修缮竣工,并被省委组织部命名为“四川省党员干部党性教育基地”为契机,整合“两总”旧址纪念馆、红四方面军政工会议遗址、红军入川第一镇、川陕省委党校旧址、红军石刻标语、总医院旧址群、空山战役遗址、永安苦草坝红军兵工厂遗址等红色资源,延伸并建立党员干部教育现场教学点10个、体验式教学点8个、社会实践点20个,构建了红色网格式党性教育基地,一年来培训各级党员干部1.3万余人次。

注重实效设专题。县委确立了“传承红军精神,加强理想信念”的主题,在县委党校各类主体班开设了《红军精神继承与发展》等10个专题课程。组织专班挖掘提炼编写了《通江苏维埃志》、《川陕忠魂》红军史料专著2部,编辑了《川陕革命根据地创建80周年论文集》、《中国共产党通江县历史》等教育教学丛书12部,制作了《使命》、《守望精神家园》专题教育片,健全了理想信念教育课程体系。

建章立制强管理。出台了《关于进一步加强川陕革命根据地红军烈士陵园党性教育基地建设的若干意见》、《关于利用红色教育资源强化党员干部理想信念教育的实施意见》等文件,提出了“红军精神大传承”、“干部作风大整顿”等基层组织建设十项具体工作,为红色资源教育作用的有效发挥搭建了工作平台,提供了制度保障。

创新“三个载体”,用红色资源催生党员干部内在动力

开展主题宣传教育活动,以实实在在的红军精神激励党员。着力于“学”,打牢思想基础。要求全体党员干部深入学习“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神,增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识。着力于“讲”,领会精神实质。采取组建宣讲队伍,印发宣传资料,走村入户等方式,通过老红军讲红军历史、导游人员讲红军故事、领导干部上党课,组织党员干部观看红色教育阵地、红色教育影视片、红色教育文艺演出,把红军精神宣讲到基层。着力于“行”,拓展党性内涵。组织广大党员干部义务植树绿化红色基地、义务清扫净化红色基地、与老百姓实行“1+1”结对帮扶,把理想信念教育与党性教育、社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育等有机结合起来,形成相互促进、相互提升的联动效应。

开展服务群众实践活动,以实实在在的为民情怀感染群众。加强换届后领导班子思想政治建设,深入开展“挂包帮”和机关干部直接联系服务群众活动,建立“党员奉献日”、“党员服务月”制度。全县15000余名党员干部深入基层当好政策宣传员、民情收集员、矛盾调解员、群众服务员,直接联系帮扶群众6.3万人,排查矛盾隐患214个,为群众办好事实事3000余件,有力地推进了基层组织晋位升级。

开展推动发展检验活动,以实实在在的富民业绩吸引群众。围绕“三区一城”建设目标,进一步完善全域规划;以解“四难”为突破口,打好“交通建设、水利建设、城镇建设”三大战役;以“统筹城乡、两化互动、三化联动”为抓手,加快推进广纳等一批重点镇建设和巴山新居工程;依托优势资源,建成川陕革命根据地红军烈士陵园4A级景区,全力打造诺水河5A级景区,培育壮大食用菌、茶叶、马铃薯等特色产业;以改善民生为落脚点,实现城乡居民最低生活保障应保尽保,城乡居民养老保险综合参保率达77.6%,农村居民新型合作医疗保险参保率达95.7%。实实在在的富民业绩检验了党员干部的理想信念,彰显了党的先进性,年内有503名优秀分子主动加入了党组织。

完善“三项机制”,提升理想信念教育科学化水平

完善教育联动机制。立足让党员干部理想信念教育长效化、科学化,县委坚持把理想信念教育与基层组织建设年活动的重点工作同安排、同检查、同考核。县级领导干部与“挂包”党组织、上级组织与下级组织,定期开展理想信念教育,实现纵向联动;党组织与党组织之间,定期举行党员理想信念教育交流,实现横向联动;基层党组织与群众代表定期开展理想信念剖析会,实现内外联动。

完善激励约束机制。开展了为期3个月的“治懒治庸”专项治理活动,下发了《关于进一步加强干部队伍作风建设的若干意见》,编制了《科级领导干部岗位职责说明书》,引导党员干部在红军精神引领下创先进、争优秀。今年,全县有63个基层党组织、150名共产党员在“创先争优”“王坪建设”等工作中受到省、市、县委表彰。

完善量化考评机制。将党员干部思想道德品质、践行理想信念、服务发展能力等方面细化指标、量化考核。基层党组织采用群众评、个人述、组织考的方式,每半年考核一次党员和干部的党性修养,考核结果作为评先、评优、晋职、晋级的重要参考指标。县委出台《基层党组织书记抓党建工作专项述职测评办法》,创新“三步考核法”,即由县委党建领导小组对述职对象所在党组织进行现场查看,防止述职对象“说假话”;由县委党建领导小组在普通党员和群众中,调查了解党组织工作开展情况,防止述职对象“说大话”;述职对象在述职现场首先播放党建工作音像视频资料,再进行口头述职,防止述职对象“说空话”。

发布时间:2013年05月13日 10:48 来源:共产党员网 编辑:王鹏 打印