党的基层组织开展创先争优活动要“接地气”

开展创先争优活动，是加强党的先进性和纯洁性建设的重要举措。企业党组织开展创先争优活动，重在适应企业的发展要求，创新活动方式、丰富活动内容；重在融入生产经营中，体现出新时期、新任务对党的先进性和纯洁性建设的根本要求。只有将创先争优活动接了“地气”，才能推动政治效益与经济效益的相互结合、相互促进，才能保证党的十八大会议精神落到实处，成为推动企业发展的强大动力。     

大连机车公司是大连地区最早拥有党员、建立起党的基层组织的企业，历经百年风雨洗礼，为我国铁路牵引动力现代化做出了重大贡献。进入21世纪,大连机车公司抓住铁路跨越式发展的有利时机，确立了“引进消化吸收再创新，大力推进相关多元化”的发展战略，把握住了一次次机遇，带来一次次大发展，在短短几年的时间里，就由单一内燃机车的主要制造者，跻身于我国大功率电力机车的主要生产者行列。确立了公司作为电力机车主要研发和生产基地在中国铁路市场的优势地位，从而进一步巩固了公司在铁路机车车辆装备制造业内的主导地位，被国家领导人誉为“机车摇篮”。从2010年开始，大连机车公司实现了百亿发展目标。公司的发展历程表明：企业的命运与国家和民族的命运息息相关，民族兴则企业兴，国家强盛则企业兴和。坚持党的领导，胸怀民族大业，是战胜各种困难，不断走向胜利的根本保证。

“完成任务好于群众，遵守纪律严于群众，产品质量优于群众，创新诚信胜于群众，克服困难先于群众，奉献精神多于群众”。这是基层党组织和职工群众对共产党员标准化作业示范岗的最好评价。看试几个普通的评价，却折射出大连机车公司党委经过多年探索和实践，开展具有公司党建特色的争创共产党员标准化作业示范岗活动取得了实实在在的成效。这项活动的开展，不仅创新了创先争优活动方式、丰富了创先争优活动内容，而且也为我们深化创先争优活动带来了多项启示。

启示之一：选准活动载体，是开展创先争优活动 “接地气”的重要途径。

2003年，大连机车公司为了加强企业管理，提升产品质量，推出了按标准化作业的工艺要求。公司党委及时抓住时机，在党内开展共产党员争创标准化作业示范岗活动。目的就是组织和引导广大党员，把坚持标准作业与提高产品质量统一起来，把发挥党员先锋模范作用与带动职工群众共同进步统一起来，把创新党建工作与构建长效机制统一起来，把实现远大理想同在生产经营中建功立业统一起来。活动载体的基本要素由确定参评条件，细化量化标准，严格考核评审和强化激励机制四部分构成。示范岗的申报、参选和表奖必须具备三个条件，即：必须是按标准化作业岗位内容和考核标准进行操作的岗位；必须是工艺技术板块的样板工程或其他关键工序的关键岗位；必须是生产一线的党员先锋岗。各基层党组织结合本单位实际，把“四定”（定人、定产品、定责、定置）和“四有”（有岗位设备安全操作规程、有工艺规程或作业指导书、有工作票、有记名造、修、检记录）作为主要考核标准，对表现突出的岗位积极申报到公司参评。经过几年的争创实践，被公司党委命名表彰的党员示范岗，已经成为推动岗位规范化的一面旗帜，提高产品质量的一批免检牌，保持清正廉洁的一堵墙。同时，公司党建工作又多了一个特色品牌，已初步展示出带动作用、辐射作用和引领作用。

2004年，为了确保争创共产党员标准化作业示范岗活动深入持久地开展下去，公司党委在调查研究和总结经验的基础上，制定下发了《关于深化争创党员标准化作业示范岗活动的通知》和《关于深化党内各项活动的指导意见》，使这项活动更加规范化、制度化。随着每次活动的不断深化，示范岗的党员在产品质量上都会有新的提高，在政治素质和业务素质上都会有新的提升。挂牌作业、亮身份，这些都证明争创共产党员标准化作业示范岗活动具有很强的生命力，顺应了企业发展的时代要求。

启示之二：党建活动具体化，是开展创先争优活动“接地气”的重要保证。

争创共产党员标准化作业示范岗活动，是创先争优活动的内在表现形式，是企业党组织开展创先争优活动的具体化，具有很强的操作性。这项活动不仅符合党建创新的工作要求，而且，融入了企业生产经营中，为推动企业发展、发挥党员先锋模范作用提供了重要保证。

在争创活动中，公司各基层党组织有目的地对党员加强技术理论及业务培训，选配党员充实到技术引进消化吸收工作中的关键岗位和重点、难点岗位工作，组织广大党员针对生产经营中的难点问题和关键环节立项攻关，引导党员比一般员工早学一步、多学一点，熟练掌握岗位操作技能。选拔出184个“共产党员标准化作业示范岗”进行表彰奖励，实行挂牌作业，成为广大党员创先争优的样板。涌现出“凸轮轴磨削加工岗”等一批全年一次交验合格率达百分之百和质量免检的共产党员标准化作业示范岗。从技术引进到现在，公司共选派3000多人次到国外接受培训，其中大多数是党员，这批党员现已成所在单位生产和技术方面的骨干和中坚力量。同时，各基层党组织还培养了500多名生产技术骨干入党，进一步改善了党员队伍结构，壮大了党的力量。

公司党委注重总结活动经验，发现、培养和大力宣传先进典型，在党员群众中形成了“比学习，看觉悟；比实干，看实效；比创新，看成果；比实绩，看效益，争先进，创一流”的“四比四看创一流”的喜人局面，使创先争优活动象滚雪球一样越滚越大，扩大了党的工作覆盖面，拓宽了党组织的活动领域。

启示之三：加强制度建设，是开展创先争优活动“接地气”的有效方法。

整合活动载体，加强制度建设，才能不断提高创先争优活动的科学化水平。实践中，大连机车公司党委认识到，开展党内活动必须结合实际，突出主题，不能太多太滥。否则，势必顾此失彼，影响实际效果。为此，公司党委对党内开展的各项活动内容进行了整合，把先进性教育、学习实践科学发展观、创建“四好”班子等活动纳入到争创先进基层党组织的考核评比中，同提升管理水平和完成生产经营指标有效地结合起来，同加强党的先进性建设有效地结合起来；把“双培”、立项、“共产党员标准化作业示范岗”等活动，纳入到争当优秀共产党员的评比考核中，进行统一布置、统一检查考核、统一表彰奖励。

一切讲究工艺标准、一切讲究党建工作科学化管理，这些恰恰都是党建管理提升工作的目标要求。不管是参评岗位还是挂牌作业的共产党员标准化作业示范岗，只要企业有了最新要求，第一批成为“按规则作业、按规矩做事”主题实践活动的实践者和推动者的是党员；第一个按岗位标准作业的是党员，第一个成为岗位“一口清”的是党员，第一个成为产品质量免检的是党员，占90%以上的公司先进模范人物还是党员，这些事实在在的身边典型，无时不刻地向群众传递着正能量。

启示之四：打造党建品牌活动，是开展创先争优活动“接地气”的工作创新

将创先争优活动与企业发展实际相结合，接地气，本身就是一种创新。一项活动的开展，要想让他具有很强的生命力，就必须按照经营品牌的方式去管理，去呵护，不断赋予活动新的内容、新的活动方式。大连机车公司的党建工作的品牌就是争创共产党员标准化作业示范岗活动，对象就是服务企业发展，相互作用，为企业发展带来了内在的推动力和向心力。

企业每向前发展一步，离不开员工的共同努力，特别是在企业发展遇到困难的时候，更加需要一批高素质的员工队伍。2012年，公司在大干230台HX3c机车的任务时，创造了月产90台的历史记录。这里不仅凝聚了基层党组织的智慧，而且也体现了争创共产党员标准化作业示范岗活动内在的推动力。

在开展创先争优活动中，大连机车公司党委坚持把党员率先打造成为推动精益生产的模范、执行工艺标准的模范、提升产品质量的模范、提升管理水平的模范，贴近了企业发展实际，体现出了党建管理提升的目标要求。经过多年的探索和实践，这项具有企业党建特色的品牌活动，充分展示出党的先进性，为公司实现“百亿”目标做出了突出贡献，赢得了广大党员和群众的一致好评。

大连机车公司党委适应企业时代发展要求开展的争创共产党员标准化作业示范岗活动，值得推广和借鉴。企业党建工作一切都要以生产经营为中心，只有“接地气”才有党员发挥作用的舞台，才有创先争优活动的生命力。