以“五比五争”为抓手
助推党员干部服务水平上台阶

为进一步加强新形势下党员干部教育培训管理，提升为民服务宗旨意识，提高服务群众水平，湄潭县以“五比五争”为抓手，全面提高党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

比学习促进思想理念争先。一是组织各基层党组织书记和党员干部深入学习贯彻党的十八大精神、新党章等政治理论知识，不断加强思想政治素质建设和执政能力建设；二是制定培训工作计划，开展对基层党组织书记和党员干部进行大规模轮训活动；三是创新学习方式，采取工作时间交流学，8小时外重点学，周末休息时间深入学，使党员干部养成良好的学习习惯和规律，促进思想认识得到进一步提升；四是开展党史知识竞赛，培养学习型人才，创建学习型党组织，提高发展型班子整体素质，坚定理想信念。

比业绩在工作创新上争先。一是各基层党组织争创红旗党支部，巩固一批先进党组织、提升一批一般党组织，转化一批后进党组织的目标要求，进一步激发基层党组织和党员干部开拓创新、敬业奉献精神，迅速掀起比、学、赶、帮、超的争先高潮，根据实际设立党员先锋岗，要求党员在急、难、险、重任务面前和创新创业工作岗位上充分发挥先锋模范作用，通过示范带动，影响周围群众，营造岗位争先进、业绩创一流、个人争优秀的生动局面。二是以“支部晋级、党员晋星”为载体，激发党员干部干事创业激情，深入推进开展“十佳团队”、“模范之星”、“创新标兵”等典型引领活动，激励党员干部争当业务工作示范能手、创新创业模范和服务效益标兵等；三是充分发挥自身优势和行业特点，抓好学用结合，紧紧围绕“创先进、争优秀”，不断创新工作方法和提升工作能力为目标，对照工作职责和重点，不断发现新方法，探索建立新机制，寻求破解工作重点和难题，打破制约工作瓶颈，在“比、学、赶、帮、超”中开拓创新。

比服务在树立形象上争先。一是以开展“四帮四促”活动为载体，以基层服务型党组织创建为抓手，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强服务意识，加强同人民群众的血肉联系；二是深入开展 “双亲双晋”和“双诺双比”活动，进一步调动全县党员干部的工作积极性和主动性，密切党群干群关系，强化为民、服务、清廉意识，全面提高党的建设科学化水平，为我县全面建成小康社会提供坚强有力的组织保障。三是在帮扶群众和服务群众上争先进，号召各级党组织和广大党员干部积极行动起来，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，继续巩固和完善“321”挂帮长效机制，认真做好每季度不少于1次的走访慰问，一年不少于500元的资金（物资）帮扶和民情日记的撰写，改变干部作风，改善干群关系，促进社会和谐稳定，树立良好的人民公仆形象。 

比态度在办事效率上争先。一是继续深化创先争优活动成果，认真开展党员示范岗，公开工作职责、办事流程等，让党员把身份亮出来，自己接受群众监督；二是增强主动服务意识，提升服务理念，对服务党员群众必须做好以下承诺：“不让工作在我这里延误，不让差错在我这里发生，不让群众在我这里受冷落，不让歪风邪气在我这里产生，不让形象在我这里受到损害”；三是进一步完善了县、镇（乡）、村三级服务网络体系，建立健全了首问工作责任制，发放接待群众来信来访意见建议和办事登记簿340本，设立投诉监督电话和意见箱400余个，方便了党员群众谏言献策，强化了诚信意识和兑现服务承诺，增强政府公信力。

比团结在和谐友善上争先。一是全县党员干部紧紧围绕中心、服务大局，自觉做到同心同德、同心共事、同心戮力、顾全大局、和谐发展，在工作中敢于碰硬、坚持原则，敢于对各种违法乱纪事件提出严厉批评并及时予以制止；二是党员干部带头讲政治、讲团结、讲共事、讲发展，带头遵纪守法，自觉遵守国家法律法规和党的纪律。认真开展批评和自我批评，自我改进，共同提高。三是主动作为，积极配合，形成遇事不推、逢利不争、互动协调、齐抓共管的合作共事机制。使广大党员真正成为“增比、进位、突破”的先锋模范，为实施工业强县、城镇带动、新农村建设和旅游发展“四大战略”，打造文明、高效、开放、平安、花园、清洁“六大湄潭”，建设“文明中国茶城”提供坚强的组织保障。