湖北秭归：“三四五”工作模式
做实流动党员教育管理

秭归县共有流动党员1993人，占全县党员总数10.1%。2008年以来在流动党员集中地组建13个流动党组织，今年，秭归县被省委组织部确定的18个党员教育管理联系点之一，侧重探讨流动党员教育管理服务工作，秭归县借集中整建流动党组织之机，明确了流动党组织管理服务“三四五”工作模式。

流出地党委“三个一”制度。开展“组织找党员、党员找党员”活动，建立了县、乡（镇）、村三级流动党员台账，每季度开展一次情况核对，及时更新信息，并发放了《流动党员活动证》,建立起流动党员管理信息库。通过建立流动党员QQ群、短信平台、网上党员群众服务中心，疏通沟通桥梁，做好与外出流动党员联系，每个月一条温馨短信、每季度一次亲情电话、每年一次乡音座谈。

选派流动党组织“第一书记”。秭归县委选派的13名“第一书记”全部到位，“第一书记”由外务工人员较多的乡镇党委书记和县总工会、县人社局等职能部门的一把手担任，主要履行4个方面职责，即每个季度与流动党支部联系一次，每半年向县委报告一次工作情况，每年到党支部所在地回访一次，每年帮党支部解决1至2万元经费。县委流动党员党委每季度召开一次“第一书记”碰头会，研究、部署流动党组织管理服务工作，并把“第一书记”履职情况作为党建工作考核的重要依据。

流动党组织“五个一”制度。流动党组织密切联系流动党员，对流动党员进行教育服务，坚持做到“五个一”，即每月给流动党员发送一条温馨短信、每季度组织一次集中学习、每年组织开展一次“七一”纪念活动、每年培养发展一名以上新党员、每年组织召开一个优秀务工人员座谈会。今年以来，玉环流动党支部先后组织党员集中活动51次，为秭归在玉环务工人员代办新农合、新农保1000多人次，协调家乡公安机关远赴玉环为300多名无法回家的秭归老乡现场办理二代身份证，还为困难党员群众组织捐款7次，募集资金4万多元。