贵州赤水“533”工程加强农村党员教育管理

为充分发挥村党组织引领作用，加强农村党员先进性建设，贵州省赤水市通过实施“533”工程，强化农村党员素质，增强其服务水平，激发其干事活力，进一步提升农村党员带头实现小康，带领群众实现小康能力。

培训学好“5堂课”，素质提升全面化。一是“阵地课堂”定期学。依托市委党校，市、乡党员培训基地等阵地开设“阵地课堂”，加强对农村党员干部进行十八大精神、政策法规、市场经济等方面的教育培训，切实提高农村党员干部政策理论水平和“双带”能力。全市共有“阵地课堂”29个，今年以来已累计培训农村党员干部2320人次。二是“远教课堂”按时学。依托远程教育、干部e校、干部夜校等平台，开设“远教课堂”，采取集中学和上门送学等方式每月组织农村党员学习培训2次以上，今年以来已累计培训农村党员2万余人次。三是“短信课堂”随时学。充分利用“一信通”平台，开设“短信课堂”。将十八大精神及新出台的政策法规等整合成“党课教材”，群发给广大党员，提高农村党员对政策文件的知晓率。今年以来已累计发送信息5800条。四是“实践课堂”按需学。依托基层党建示范点种养殖大户示范基地，搭建学用转换的“实践课堂”，提高农村党员的农业实用技术水平。目前全市共有乌骨鸡、黔北麻羊、高山冷水鱼养殖示范基地24个，玫瑰、石斛种植基地和竹编生产加工基地5个。五是“流动课堂”随处学。结合同步小康驻村工作，开设“流动课堂”。驻村干部背包里装上宣传资料，走村串户，在农家院坝、田间地头为群众宣传最新惠农政策，推广农业实用技术，走到哪讲到哪。截止目前，全市185名同步小康驻村干部“流动课堂”已累计培训1.6万人次，有力推进了农村党员教育事业。

服务做好“3件事”，组织细胞全能化。一是“交心谈心”凝聚人心。以提高党员队伍的工作积极性为目的，联系工作实际，积极开展党员“交心谈心”活动，村（社区）党组织书记定期通过单独谈话的方式，深入了解农村党员所思、所想，让农村党员切实感受到组织的关心。目前已有2000多名农村党员敞开心扉与组织交心谈心。二是“走访慰问”温暖人心。市委每年播出专项经费，坚持重大节日对困难党员、老党员、流动党员家属进行走访慰问，同时各党（工）委每年召开座谈会次数不少于2次，使党员在精神上有归属感、政治上有荣誉感，不断促进党内和谐。三是“政策支持”增添信心。深入开展党员帮带活动，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，依托种养殖基地，帮助发展产业，增强广大农村党员同步实现全面小康的信心。如两河口乡两河口社区支书唐永富得到项目扶持后，带头组建冷水鱼养殖专业合作社，投资140余万元，带领22户困难党员建立高山冷水鱼养殖基地面积400余亩，带领他们满怀信心奔小康而去。

激励用好“3方法”，活力迸发最大化。一是树立典型，激发创争积极性。认真抓好农村党员的评选表彰活动，每年定期表彰一批农村党员，并在赤水电视台开设“党旗飘扬”栏目，定期采访和报道农村党员在“带头实现小康，带领实现小康”中的典型或先进事迹，延伸党员先锋引导作用的辐射面。去年以来共评选表彰、报道优秀农村党员45名，营造出“比学赶超”的良好氛围。二是畅通出口，保持队伍先进性。坚持“惩前毖后，治病救人”原则，对排查出的“三不”、违纪违法和迷信邪教等不合格党员，对其保留党籍重新考察，并且指定专人“一帮一”结对帮教。根据情节设定三到六个月的考察期，经过考察发现转变明显的，留在党内并帮助他们努力成为合格党员。限期不改正的，予以劝退，劝而不退的，予以党内除名。三是积分管理，推动晋星争先锋。对照党员“五带头”标准逐项细化要求，采取积分管理对党员的履职情况和党性状况进行量化考核，根据积分多少对党员进行星级评定。通过积分考评和公示，既抓住党员看重“面子”的心理，又为党支部管理党员提供一把“尺子”，树起党员干多干少不一样、干好干坏不一样的方向标，引导广大党员主动朝着晋星争当优秀的目标迈进。