党员教育培训工作要做到“六有”

组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。如何有效地开展党员教育培训工作，推动党员真正思想入党，从亭湖区党员教育培训工作实践来看，一定要做到“六有”：

一要有基地。充分利用新四军纪念馆、泰山庙、五条岭烈士陵园等老区特有教育资源，建立起一批开放式党员教育培训基地，引导广大党员更直观地了解党的历史、继承党的传统、弘扬党的精神。注重基层远程教育站点的建设和使用，充分利用论坛、博客、短信等信息传播手段，及时传达学习党的路线、方针、政策、重大会议和领导重要讲话精神。

二要有规划。针对不同领域、不同行业、不同类型的党员，坚持因材施教、分类指导、切合需要的原则，制定不同的教育培训计划。对机关党员，要突出政策法规、宗旨意识、业务技能、纪律作风等教育；对基层党员，要突出党章知识、理想信念、科技致富、便民服务等教育；对专业技术党员，要突出新理论、新技能、新知识的学习培训。

三要有师资。协调盐城师范学院、盐城工学院、市区委党校等院校，建立由专职党务工作者、专家教授、先进模范人物和各级领导干部等组成的党员教育培训师资队伍。注重动员农村致富大户、实用技术人才现有的农业特色产业，进行农村实用技术培训，担任农村党员实用技能教育方面的特别教师。

四要有实践。党员的先进性不仅要通过理论教育来保持，更要通过社会实践来体现。在机关党员中，要持续开展与困难党员群众结对帮扶活动，在为民服务中培养和坚定机关党员的群众观念。在农村党员中，要持续开展“建设新农村、党员当先锋”活动，激发农村党员参与新农村建设的热情。在街道社区党员中，要持续开展社区“微服务”活动，提高社区党员在推进和谐社区建设中能力和水平。在“两新”组织党员中，要常态化设立党员责任区、党员先锋岗、党员攻坚小组等，增强“两新”组织党员在转型发展、技术革新中的责任感和使命感。

五要有回访。通过召开座谈会、个别谈心、定期走访等方式，了解党员的学习情况，促使党员及时消化学习培训内容，做到入心入脑，并及时形成回访记录。结合“评定升”工作，积极稳妥地做好后进党员的教育转化工作，确保后进党员实际困难有人帮、创业就业有人扶、思想疙瘩有人解、组织活动有人引、致富信息有人送。

六要有考核。建立典型引导机制，激励党员奋发进取。定期开展优秀共产党员、优秀党务工作者等评优活动，使广大党员学有目标、赶有方向。建立考评约束机制，激励党员规范行为。采取随机考核与专项考核相结合、平时考核与定期考核相结合、明查与暗访相结合等方式，加大考评工作力度。建立社会监督机制，激励党员提升形象。普遍开展党员承诺制、无职党员设岗定责、党员亮出身份等活动，让广大党员在工作实践中不忘身份，增强荣誉感，自觉维护和提升党员形象。