贵州绥阳“四级联动”提高党员教育实效性

近年来，绥阳以“创先争优”、“基层组织建设年”活动为重点，通过“培训带动、示范推动、分类促动、帮扶拉动”机制，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，有效提高党员教育实效性。

培训带动，提升素质进位。近两年来，探索建立了“一平台双互动三培训”的党员教育新机制，即以农村干部流动培训学校为平台，对该县15个镇乡的党员干部进行流动式集中轮训，开展各类专题报告20余次，“十八大”讲座30场次，以每月15日为联系群众日，深入基层与党员群众互动，了解所需、所愁、所想，以此设置相应解决群众疑惑、帮助群众发展的培训班，截止目前举办各类培训班105期，培训基层党员群众23300人次，有力提升了农村党员的素质和群众的生产技能。

示范推动，确保引领到位。该县在2012年“七•一”表彰中注重选树典型，为扩大先进典型的影响力和示范推动作用，从被推荐的60个先进个人中最终推出了群众致富带头人----杨家权、人民好老师----罗亚薇、“啃雪哥”交警----黄新德等一批具有时代性、先进性、示范性、可学性的新典型。同时在“创先争优先进典型事迹报告会”中推荐7名先进个人代表作了先进事迹报告，并在全县15个乡镇进行了巡回宣讲20场次，利用电视、网络等载体进行了大量的宣传报道，在该县范围内营造了学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

分类促动，倒逼后进晋位。近两年，该县开展“先进带后进、后进学先进”结对挂帮活动。一是先进党组织与后进党组织结对，让18个先进党组织与全县2个“一般村”和33个“较好村”党组织结成帮扶对子，组织后进党组织查找问题，正视差距，学习先进党组织好的做法以及经验。二是优秀共产党员与“后进党员”结对。针对个别党员党性不强、信念不实等问题，要求221名优秀共产党员采取“一帮多”的方式与全县各镇乡“1一2星”党员结对，帮助后进党员提高思想觉悟，转变理想信念。

帮扶拉动，力争发展越位。进入2013年，该县以“同步小康驻村”工作为契机，全面系统地调整了部门挂帮村工作，派遣117名工作经验丰富、态度端正的干部驻村。以帮扶部门与结对村共同制定帮扶工作计划，建立部门政策引导、乡镇组织协调、村级组织具体实施的工作体系，坚持一村一策指导、一组一计帮助、一户一法扶持，做到村组面貌不改变、帮扶农户不增收，驻村干部不撤离。截至目前，帮村制定完善发展规划60多个，引进农业产业化项目20多个，开展各类科技下乡活动360多次，落实惠民措施80多项，确定帮扶项目152个，投资总额1568万元，已完成投资532万元。