以党员教育为契机 扎实开展基层党建

为扎实开展基层党建工作，送表矿区紧紧抓住党员教育培训这个切入点，以点带面，深入基层，加强党性教育和能力培养，创新党员教育理念，丰富党员教育内容，发挥党员先锋模范作用，全面开展基层党建工作。

一、回顾过去反躬自省，细述基层党建总结

（一）、加强双强村级组织带头人队伍建设

2012年经党委研究决定，评选出5名村干部为“服务能力强、发展能力强”的村级组织带头人。安庄村村支部书记高清现于年前去世。其余的4名双强村级带头人在矿区党委的领导下，不断学习，加强自我修养，增强双强能力。2013年矿区党委将继续推进双强村级带头人队伍建设。

（二）、加快基层组织晋位升级

围绕“转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”工作目标，根据矿区各支部实际情况，分类制定详细的、可操作性的分类定级具体标准，继续按照“好”“较好”“一般”和“较差”四个等级，对各党支部进行定级。

经过精心评定把16个党支部进行了评定，“好”的支部有梁庄党支部、和沟党支部、中心校党支部、荣祥党支部；“较好”的党支部有西送表党支部、东送表党支部、马窑党支部、丁村党支部、刘楼党支部、卫生院党支部、老干部党支部、机关一党支部、机关二党支部；“一般”的党支部有和生石料厂党支部、客运站党支部；“较差”的党支部有安庄党支部。将评定为“好”的党支部中选出比较优秀的和沟党支部和梁庄党支部为党建示范点。加大措施，多措并举，巩固党建示范点。将党支部“较差”的安庄村党支部定为后进村。

（三）、扎实落实“四项制度”工作

一是坚持月例会汇报。总结上月工作，对四项制度的落实情况进行汇总，评出优差，给予通报。

二是网络监控畅通。为民服务在线管理平台运行通畅。

三是每月月底查询台账。每月月底，党委组织人员到各村查询落实四项制度的台账信息，接访案件记录，周二集中服务的事项，值班签到本等各种台账。切实督查开展落实四项制度。

二、创新方式开展工作，回顾基层党建成绩

（一）创新党员培训模式。改变以往传统的党章党课授课模式，在培训之初先立党德，把不正确的入党动机分成荣誉型、报恩型、从众型、功利型四类，以此来引导入党积极分子树立正确的入党动机。邀请磴槽集团董事长袁占国、中岳办事处新店村支书岳建生、孝贤碑林创建人张林银给入党积极分子传经授道。改变传统的“填鸭式”培训，把党课搬到双龙河农民创业园，搬到磴槽集团，搬到孝贤碑林。让入党积极分子贴近生活，深入基层，用身边看得见、摸得着的典型事例和人物，教育引导入党积极分子转变观念，学习先进，提高觉悟，感受疾苦，明确党员肩负的责任和义务，更好地践行为人民服务的宗旨，争做“服务能力强、发展能力强”新型党员。

（二）成组建队突显先锋。在全区60岁以下党员中组建党员志愿者服务队。按年龄和支部分为13个党员先锋队和13个党员服务队。先锋队为中青年党员，在防汛抗旱、护林防火等工作中大显身手；服务队是老年党员，在卫生创建、信访稳定等工作中发挥监管服务作用。把党组织建在产业链上，把民心聚在致富路上。充分发挥“发展能力强和服务能力强”的双强型党员的示范带动作用，带领党支部服务群众、建设家园，推动经济社会科学发展、跨越发展、全面发展。

（三）打扫卫生拂去尘埃。一拂灰尘：落实党员办事先行，实践为民服务宗旨，组织党员打扫机关大院和步行街道，发扬不怕脏与累，不怕苦与晒的精神，全面打扫，为美丽送表环境清洁卫生贡献出党员同志的一份力量。二拂心尘：深入开展“学党章、强党性”活动，加强党性修炼，永葆共产党员的先进性和纯洁性。通过活动，使党员心灵得到洗涤，觉悟得到提高，拂去疾病，从劳动体验中培养党员的党性党德。

三、紧抓落实开拓思路，解决基层党建问题

积极采取有效措施，进一步加强组织领导，抓好基础性建设，改进培训方式，创新培训工作机制，推动基层党建工作再上一个新台阶。

（一）增强党建责任意识，树立“一个观念”。进一步强化各级党组织负责人“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识教育，通过建立健全党建工作责任制，形成分级负责的责任落实体系，完善党建工作考核激励办法等，有效促进各级党组织负责人牢固树立党建“主业”观念。

（二）创新教育培训方式，力求“两个转变”。一是要实现由封闭型向开放型的转变。改变过去陈旧的培训方式，在加强政治理论学习的同时，采取走出去、请进来的办法，通过现场教学、案例教学、异地教学等模式，实行开放式教育培训。比如，把党课搬到敬老院，搬到磴槽集团，搬到孝贤圣地----孝贤碑林，搬到双龙河农民创业园，以此培训党员，扎根基层。二是要实现由传统式向现代化的转变。充分利用和发挥远程教育终端快捷、方便、灵活、实用的优势，通过视频点播政教、科教、文教等类节目，把各类专家“请”到农村党员的家门口，“面对面”的教授知识和培训，实现“零距离”接触，有效促进党员教育培训效果的转化。 

三、着力破除瓶颈问题，达到“三个实现”

一要打破属地界限，实现党员管理现代化。针对党员结构复杂、流动性大、分布面广等特点，依托中国共产党党内信息系统建设，在对每名党员基本信息进行采集的基础上，建立“党员信息查询系统”，在区域内实现网络闭环管理。

二要打破制度界限，实现党员服务网格化。结合“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制网格化管理，把每个支部党员分到每个网格之中，让党员参与网格管理，及时发现、报告、处理身边的问题，在“新型城镇化、现代产业体系构建和网格化管理”三大主体工作中发挥正能量。

三要打破干群界限，实现党员教育先锋化。在全区60岁以下党员中组建党员志愿者服务队。按年龄和支部分为13个党员先锋队和13个党员服务队。先锋队为中青年党员，在防汛抗旱、护林防火等工作中大显身手；服务队是老年党员，在卫生创建、信访稳定等工作中发挥监管服务作用。把党组织建在产业链上，把民心聚在致富路上。充分发挥“发展能力强和服务能力强”的双强型党员的示范带动作用，带领党支部服务群众、建设家园，推动经济社会科学发展、跨越发展、全面发展。