红花岗区四措施狠抓农村党员干部教育工作

红花岗区不断整合现有资源，将农村党员干部培训工作作为一项重点工作来抓，逐步建立完善教育培训，不断提高农村党员干部素质，促进农村经济社会不断发展。

一是整合师资资源，优秀人才领路。充分利用区委党校教师资源，开展农村党员干部集中培训。同时，聘请优秀的村党支部书记、农村致富能手、创业带富领头人、农业专家等为授课人，为广大农村党员干部开展实例教学。此外，区农牧局、水利局等职能部门还组建了专家指导队，作为农村党员干部培训师资的有力补充，在日常农村生产、生活中对广大党员干部进行指导和培训。

二是整合教材资源，发挥书本力量。积极依托万村书库工程和远程教育网点，为农村党员干部协调购买《建设社会主义新农村读本》、《基层党组织党务公开学习读本》和实用种养殖技术等方面的教材。将日常工作规范、工作实例和应用写作等内容自行编制成教材和课件，使农村党员干部能够通过自学提高自身素质，促进农村社会发展。

三是整合经费资源，充实培训后盾。通过区级财政、区管党费共同出资的方式，积极筹措区级党员干部教育培训经费。充分利用“党员创业励业基金”为有创业意向和创业项目的农村人才提供初始资金和创业所需技术、管理等方面的教育经费。

四是整合基地资源，加强示范培训。将金鼎山镇折耳根种植基地、忠庄镇勤乐村葡萄种植基地、深溪镇清江村“林下养鸡”基地以及创业园区等极具生产规模和示范带动效应的生产基地作为区级种养殖培训基地，通过产业带头人的示范讲学、创业历程回顾和技术讲解等，加强典型激励作用，使农村党员干部“学有榜样”。