“三措并举”切实抓好党员教育管理工作

针对当前党员队伍的现状，面对新形势下党员教育的新要求，潼南县找准切入点，加强对党员的教育管理，切实发挥党员先锋模范作用。

抓党员发展，增强党支部凝聚力和战斗力。一是把好标准关。决不能求数量而不抓质量，盲目发展党员，严把“入口关”，筑牢“防火墙”，防止用“能人”、“好人”、“富人”标准代替党员标准。二是把好程序关。严格按照《党章》和党内有关规定，在培养、教育、考察、政审等每个环节，都必须严格程序，做到公平、公正。三是把好民主关。抓好发展党员公示制等制度的落实，扩大发展党员工作的民主化、公开化，提高新党员的群众公认度。

抓党员教育，提高党员的思想素质。一是短信送学。将党的十八大报告，市第四次党代会等内容进行提炼，群发短信10000余条，使党员不受时间、空间的限制，随时随地都能接受党的教育。二是远程教学。通过“12371”党建信息平台、《潼南党建网》等网络平台，及时发布全县党建工作开展的最新动态和相关精神，方便党员交流学习。三是结对助学。开展优秀党员与贫困党员“联姻”活动，进行“一对一”结对帮扶，并负责对部分贫困党员的学习情况实行跟踪管理并提供帮助，有力地提升了流动党员的综合素质。

抓党员管理，激发基层党组织活力。一是“定目标”管理在职党员。对在职党员制定工作目标，接受群众监督，并将评议结果作为年终目标考核依据。二是“设岗位”管理无职党员。根据各村实情和党员队伍结构，设立政策宣传、矛盾调解、科技扶贫等10余个岗位，让无职党员“有职”，切实解决农村党员管理难问题。三是“建制度”管理流动党员。健立流动党员长效管理机制，完善2045名流动党员管理台帐。四是“抓帮扶”管理困难党员。开展慰问特困党员工作，对特困党员实行“帮扶式”服务管理，给予1000—2000元的生活补助，累计投入帮扶资金50余万元，已脱困党员达400余名。