贯彻落实党的十八大精神，“三注重”
做好新形势下党员教育工作

    党的十八大报告中明确提出要全面提高党的建设科学化水平，加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。在新形势下，加强党性教育和能力培养，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，更是巩固和提高党的执政地位的重要途径，具体应该做到三个注重。

    一、注重对党员干部的教育管理，保证权力正确行使。党员教育管理工作,是社会主义市场经济条件下党建工作的重要组成部分。实践证明,党员教育管理好的地方,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用就大,群众的热情高、干劲足,党的领导体现得就充分。只有切实做好党员的教育管理工作,才能使党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,提高执行党的基本路线的坚定性和自觉性,对促进社会的繁荣与稳定,都具有十分重要的意义。一要加强党性教育。让干部树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观、政绩观，树立良好的作风，提高立党为公、执政为民的宗旨意识，自觉抵制歪风邪气，着力解决在党性党纪方面存在的突出问题，争做讲党性、重品行、作表率的践行者，为实现科学发展、和谐发展提供坚实保障。二要加强党内监督。严格执行党内监督条例，推进巡视工作，完善纪检监察机关对派驻机构的统一管理，认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，增强党内监督实效。

    二、注重对党员干部的作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。党的作风建设十分重要，关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。把党员的作风建设好，对于进一步提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。一要提高党员干部执行力。执行力是党员干部的生命力。一个单位、一个部门的工作开展得怎样、任务完成得如何，关键看领导、看班子、看抓落实的精神和态度。当前，少数党员干部政治素质不高、工作能力不强，遇到困难不思进取、停滞不前。要解决好这个问题，需要教育党员干部树立贵在落实的观念，切实转变工作作风，坚决刹住只说不做、办事拖拉、拖尾扯皮的不良风气。二要切实加强制度建设。加强和改进党员干部思想作风建设，要有健全的制度规范作保障。对干部考察预告、任前公示、诫勉谈话、警示教育、述职述廉、服务承诺等制度，要持之以恒予以坚持和完善。同时，要加大创新力度，建立健全问责、质询、党委议事规则、领导班子思想作风定期分析、领导干部谈心谈话等制度，全力推进领导干部思想作风建设的规范化、制度化和经常化。

    三、注重对党员干部的能力培养，促进党的事业更好发展。党员干部是党事业的骨干，是人民的公仆，党的核心是全心全意为人民服务，因此党员干部的能力至关重要。能力的提升是能力建设、保持行政能力与时俱进的关键，主要通过培训和实践锻炼来获得；能力的实现是能力建设、增强行政能力的目的，主要通过履行岗位职责、完成任职目标责任制以及工作实绩来体现。一是要培养干部的依法行政的能力。这就要求党员干部在熟悉市场经济和社会管理基本法律法规的前提下，根据各自工作的特点和管辖的对象，集中学好某一领域的法律法规、业务知识，保证能依法行使职权。二是要培养干部的随机应变能力。这就要求加强对干部处理纠纷、化解矛盾的能力，提高干部在工作中处理突发事件的应变能力，能够根据不同的场合，调整具体的治理策略和措施，及时提出解决问题的方案，能够适时地化解矛盾，解决问题。三是培养干部的开拓创新能力。创新是工作的灵魂，是推进工作不断完善的不竭动力。要教育引导党员干部不断解放思想，实事求是，及时接受新事物、新理念，善于与时俱进，开拓创新，才能求得自身能力的不断提升。