正安县“三重一抓”加大大学生村官管理力度

为帮助大学生村官尽快进入工作角色，促使大学生村官在工作中成长、成才，正安县采取“三重一抓”工作举措，加强对大学生村官的规范化管理。

重服务，营造良好环境。县委组织部积极协调，及时落实大学生村官的住宿问题，帮助大学生村官解决伙食等方面的实际困难；并以银行卡的方式，向全县26名大学生村官按月足额发放生活补贴；县人事和劳动社会保障局还为大学生村官统一办理基本养老保险，积极给大学生村官创造良好的生活和工作环境，使他们“安得下心来”努力工作。

重培训，提升工作技能。围绕党在农村的方针政策、现阶段农村社会经济形势、农村工作方法、新农村建设任务等内容，组织召开选聘高校毕业生到村任职培训会，着力岗前教育；并在26名中大学生村官中，任用11名为支书或主任助理，5名为村团支部书记或副书记，进行“压担子”培养；还让经验丰富的村干部与大学生村官，结对“一对一”帮扶对子，通过手把手指导、面对面传授，切实有效帮助大学生村官融入角色。

重管理，促进作用发挥。县委组织部落实一名部领导和一名工作人员专门负责对大学生村官的联系、督促与指导，为其提供政策咨询，协调解决他没在工作和生活中遇到的困难和问题；县人事和劳动社会保障局建立大学生村官档案，通过经常性检查、适时诫免等形式进行跟踪管理，并将年终考核结果装入个人档案；镇、村两级则负责指导大学生村官日常工作的开展，同时详细记录他们的德、能、勤、绩、廉等。

抓重点，推动当前工作。要求大学生村官站在县委“三化一强”战略高度，抓好重点、扎实工作，推动当前工作发展：一是着力改善和提高村级班子，促进农业生产发展、农民生活宽裕的能力；二是认真落实各项惠农政策，把新型农村合作医疗、义务教育“两免一补”、粮食直补、农村低保等惠农政策真正落实到位；三是建立和完善相应的运行机制，切实维护农村和谐稳定；四是大力兴办公益事业，逐步改善农村“行路难”、“饮水难”等突出问题；五是结合实际不断发展壮大农村集体经济，增加农民收入。