贵州省汇川区“记实档案”机制激励基层党员创“新功”

    汇川区积极探索建立农村党员创先争优激励机制，在基层党组织中推行党员“记实档案”制度，有力促进了农村党员发挥示范带头作用，推动了创先争优活动深入开展。

    一把尺子“量”促党员“履诺”。结合农村党员“三定三评一分析”（即：定致富目标、定增收措施、定帮带计划，年底开展党员自评、互评和党组织点评，对党员发挥作用情况进行分析评议）创先争优实践活动的开展，党支部按照因事设岗、因岗用人、因人而异的原则，根据每个党员的产业发展、带富能力、党性素养等特点，把组织安排与个人意愿结合起来，认真确定党员年度要完成的重点任务，进行公开承诺，面向群众公示，使每个党员发展有目标、争先有动力。

     一本档案“记”保党员管理“精”。为每个党员建立一本“记实档案”，主要由党员基本情况、家庭产业发展状况、承诺事项、考核评议情况、表彰奖励情况等组成。其中承诺事项即每年度要完成的主要工作、产业发展目标、帮带群众致富的办法等；考核评议情况主要包括党员在各年度的民主测评、承诺事项完成、支委评价、综合评定、党员经济发展情况等；奖惩情况主要包括党员在年度工作中荣获奖励或纪律处分情况，时刻记录下党员的闪光足迹。并通过对党员进行民主评议打分、确定考评档次，考评结果记入本人档案，作为党员评优树模的依据和个人永久性历史记录。“记实档案”使农村党员考核评价工作从抽象到具体，实现由“粗放”向“精细”管理转变。

     一面镜子“照”让党员群众“融”。通过建立“记实档案”，使党员创业干什么、服务搞什么，岗位职责履行如何等情况一目了然，党员管理更加规范，作用发挥更加明显，广大党员参与各项党性实践活动更加积极，“比、学、赶、帮”氛围更加明显，在汇川农村呈现了“三多三少”（主动帮助群众致富的党员多了，无视群众疾苦的党员少了；主动参加组织生活的党员多了，无视组织纪律的党员少了；主动要求入党的人多了，无视党组织存在的人少了）现象，村党组织的凝聚力、战斗力进一步得到了提高。

     目前，汇川85%以上有致富能力的党员带头发展特色产业，先后涌现出了吴碧昌、张秀芳、武朝文、邓可亮等一批农村优秀党员干部和张明富、卢光勋、伍勇军、马毅、张丹凤、李思茂等230余名创业致富的带头人和农民致富领路人，农村党员真正成为了该区新农村建设的“领头雁”。