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加强和改进新形势下党员教育工作几点建议

湖北枣阳七方镇人民政府 胡德勋

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作为一名乡镇基层党员干部,面对新形势下党员教育管理工作,本人特提出以下几点建议: 

一、抓基础,积极探索党员教育管理新路子

在教育管理的形式上,做到灌输式教育管理与探讨式教育管理相结合;典范教育与自我教育相结合;个人教育与群体文化教育相结合。在教育管理的方法上,通过开展丰富多彩的主题实践活动和劳动技能培训,切实提高党员的综合素质和带头致富、带领群众致富的能力。在教育管理的措施上,建立各具特色的学习互助小组,经常性地组织和督促各类党员学习理论和业务知识。对各类党员要多开展喜闻乐见、形式多样、健康有益的文化、体育、科普等活动,采取“多引导、少说教”、“多理解、少苛求”、“多分散、少集中”的方法,重在发挥作用,并注意区别教育对象,做到因人而异,增强教育的针对性和时效性。通过采取上门联系、有病看望、有难帮助的方法,做到以情感人,以心暖人,使党员感受到处处有党组织的关心,让党员在潜移默化中受到教育、打好基础。 

二、求实效,不断创新党员教育管理新载体

创建党员队伍QQ群,利用网络加强党员教育管理。及时在群上公布党组织有关工作动态,党员中的先进典型和模范事迹,实现党建工作责任共担、资源共享、优势互补、共同发展。实施党团共建,开展“凝聚力”工程活动。通过开展党员“领星评星”、“学习贯彻落实十八大,争创发展新业绩”、乡镇实体化大团委建设等活动,发动党员、团员为群众办实事、办好事。开展万名城镇党员进农村活动。本着“共建、共享”精神,组织万名城镇党员进农村活动,做到“三个互帮互助”,即:思想上互帮互助、生活上互帮互助、工作上互帮互助,积极为农村党员们提供技术服务,物资帮扶和致富信息。 

三、重管理,不断总结党员教育管理工作的新经验

一是着眼于提高党员素质,完善党员教育管理制度。不断完善党员长期受教育的机制,用制度来约束、督促工作的落实,把党员教育寓于思想性、知识性、保健性于一体的有益活动之中,对离退休党员组织他们开展理论宣传、文体活动、知识竞赛、书法绘画展览、联欢谈心等活动,发挥余热。二是着眼于规范党员管理,完善党员管理机制。建立党员分类管理制度,对转岗党员、流动党员开展“带头遵守纪律、带头实现就业、争当优秀党员”的教育;对不同行业、不同层次、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理。三是着眼于扩大党内民主,赋予党员一定的监督管理权限,完善党内监督管理。推行党务公开制度,进一步拓宽和完善党内民主管理的渠道,扩大党员、群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。四是着眼于塑造党员形象,充分发挥党员作用。进一步完善“党员先锋岗”等管理责任制,让每个党员都能结合自己的职业特点有效地发挥先锋作用。五是着眼于提高工作实效,完善党员教育制度。制定目标责任考核制度,把党员教育管理作为各单位工作年度考核的主要目标,加大考评力度。

发布时间:2013年05月23日 17:37 来源:共产党员网 编辑:袁野 打印