桃源乡“5535”党建工作模式，建“锦绣桃源”

桃源乡紧紧围绕“四型”党组织创建，用改革创新精神研究解决新形势新任务对党的建设工作提出的新要求新挑战，努力提升党的建设科学化水平，大力实施“党建创新工程”，为全乡加快“减贫摘帽”步伐同步全面建成小康社会提供坚强组织保障，切实为建设“锦绣桃源”服务。

扎实开展“五帮五树”活动，提升服务群众能力

围绕全面提高党的建设科学化水平这个主题，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，结合全乡经济建设实际，扎实开展“五帮五树”活动，提升服务群众的能力。

一是帮党员树忠心。按照《党章》要求，完善“三会一课”体制，强化党员教育，让广大党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。通过各类学习与培训，让全体党员树立全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身的意识；使党员忠诚于党，忠诚于祖国，忠诚于人民。

二是帮群众树信心。提升党员素质，更多的是增强为人民服务的意识。全体党员运用各种会议、各种走访，实地宣传党的方针、政策，特别是国家的各种惠农政策；通过政策宣传，农业实用技术等培训，让广大人民群众树立发展的信心，增强他们的爱党、爱国和发展意识，改变传统经济发展方式，为桃源地方经济发展奠定坚实基础。

三是帮家庭树和谐。通过政策倾斜，产业带动促进家庭增收；通过“3211”帮扶模式（即正科级领导至少帮扶3户，副科级领导至少帮扶2户，股级干部至少帮扶1户，一般干部帮扶1户），切实解决人民群众生产生活中的实际困难和问题；通过实地走访，切实化解各类家庭矛盾；通过“五好家庭”评选等活动，弘扬中华传统美德，达到家庭和谐的目的。

四是帮产业树典型。产业发展是桃源乡持续发展的唯一途径，为了全面推动全乡产业发展，桃源乡产业发展主要采用大户带动小户，以党员带头发展产业为主的模式进行，使广大人民群众在产业发展方面有实实在在可以学习和借鉴的，党员带头发展产业起到了示范型和典型性的作用。

五是帮组织树威信。通过工作的不断创新，坚持“教育培训”和“实践锻炼”相结合，努力造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品性的党员队伍；通过树立形象，提升工作效益，增强服务群众能力，切实为农村经济社会发展提供组织保障，树立党组织在人民群众中的威信。

铸造“三支队伍”，夯实党建工作基础

着重培养党总支、党支部、党小组三支队伍，不断创新载体，强化培训，着力提升党员干部素质，打造一支敢担当、能战斗、叫得响的党建队伍。

一是注重能力提升。明确书记是党建工作的第一责任人，坚持“书记抓、抓书记”，引导村党总支书记“创先争优”、“比学赶超”，定期组织党建培训，提高抓党建的能力水平。

二是明确职责任务。加大各村干部队伍建设，把思想素质较高、工作能力较强的党员干部充实到各村，进一步优化各村干部队伍，对各村干部定岗定责，提升各村党组织服务效能。

三是强化服务意识。通过乡、村、组便民服务站点，提升党员的服务能力；成立党员志愿者服务队，创新以志愿者服务队为载体的党员服务形式，提升党组织的服务能力。 

健全“五项机制”，提升党建工作水平 

建立和健全党建“五项机制”，完善党建工作体系，进一步提升党建工作水平。 

一是健全党建联系机制。坚持“分级负责、层层落实”原则，建立乡、村、组党员领导干部党建联系制度，推行机关站所干部下基层，健全党建工作联系机制。

二是健全结对帮扶机制。充分发挥机关、事业单位党组织的示范带头作用，采取机关、事业单位党组织结对帮扶村级党组织机制，扎实推进党建工作向经济、社会等各个领域延伸，推动党建和经济建设全面均衡发展。

三是健全经费保障机制。将党建经费列入财政预算，每年划拨各村党建经费不低于2万元，并保证每名党员活动经费每年不低于80元，逐步加大支持力度，全力保障党建工作经费。

四是健全考核评价机制。出台党建工作考核方案，坚持年终考核与平时工作相结合，将党建工作作为村、部门年度目标考核的重要内容之一。

五是健全长效激励机制。开展“双十佳”评选活动，对优秀的党务工作者和优秀党员进行表彰，树立先进典型，激励党员干部干事创业，更好地服务社会。