对企业党员教育的一些思考

党员教育是党建工作中一项长期的重要工作。作为新时期企业党务工作者，要认真分析和研究目前党员教育工作中的具体问题，积极探索党员教育工作新路，改进方式方法，努力创造良好的教育条件，在实效方面下功夫，大力引导党员干部牢固树立主动学习、创新学习、务实学习、终身学习的理念，不断提升党员干部的学习能力，不断提高党员干部的知识素养，不断增强党员干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。

一、党员教育要有计划、有安排，要定时间定次数

各级企业党委都要重视党员干部政治理论学习。党委要认真制定党委理论中心组年度学习计划，并把党员及干部学习纳入党支部季度工作计划，每季度作出学习安排，同时提供学习资料；党支部按月安排学习主要内容，下发到党小组，由党小组组织学习。

党委对党员干部的学习教育要有明确要求。最好规定党委中心组每月一次，组织生活每月一次，党课每半年一次，民主评议党员工作每年一次，领导班子专题民主生活会每年一次，党风廉政建设宣传教育活动每年一次。全年，党员参加学习时间不低于60学时，党员领导干部参加学习时间不低于80学时。

二、明确主题明要求，方式多种多样

企业党委在党员学习教育活动中，要注重与党员创先争优相结合，始终坚持以“一个党员一面旗”主题实践活动作为主线，明确年度主题活动及要求，在党委统一领导和组织下，由党支部具体实施。组织党员开展深入学习实践科学发展观主题活动，明确提出了通过学习实践活动，认真解决影响和制约公司科学发展的主要问题；组织开展认真学习党史主题活动，明确提出了通过学习，要牢记和践行党的宗旨；组织开展党风廉政建设宣传教育主题活动，明确提出了通过学习教育，要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，自觉廉洁从业；组织开展党员先锋行动主题实践活动，明确提出了通过实践活动，确保企业效益增长，完成年度目标任务，明确提出通过实践活动，确保公司各项管理有较大幅度提升，促进企业健康、持续、稳定发展。

企业党员学习教育要以党委中心组、党员组织生活为主要载体，坚持自学与集中相结合原则，以自学为主，集中学习为辅，主要形式有组织政治学习、上党课、看专题辅导片和警示教育片、观看红色教育影片、组织辅导报告、参观廉政教育基地和红色教育基地、党史及党章知识竞赛等。个别党支部可利用党支部QQ群安排、组织党员学习，开展学习交流。此外，企业党委可举办党支部书记培训班，培训党务基础知识以及党规党纪知识等；可组织党员领导干部、政工干部、入党积极分子等参加上级举办的各种培训班学习；可组织收看优秀影视作品，组织参观，邀请了委党校教师、检察院工作人员来企业作学习辅导和上党课等形式开展学习。

三、建章立制使教育常态化

企业要制定好党委理论学习中心组学习管理办法、党支部“三会一课”管理办法、党员管理办法、民主评议党员工作实施办法、干部政治理论学习制度、领导干部民主生活会等制度，建立党员及党员干部学习、教育管理机制，同时把党员教育培训纳入公司职工教育培训工作之中。公司党员教育与管理形成了制度化、常态化。

目前，企业党员教育工作还存在一些问题：在方式方法上还比较传统，形式比较陈旧，现代化教育手段和平台缺乏，不能满足党员现代教育的要求；开展党员集中轮训少，内部师资力量严重不足；对基层日常党员教育工作的监督与指导力度不够。企业党委要不断加强党建工作，千方百计强化党员干部教育及其管理，努力提高广大党员干部的综合素质，切实增强广大党员干部的党性和宗旨意识，全方位推进企业各方面工作的开展。