重新上紧革命的螺丝钉
——论如何遏制现今党员慵懒散的工作作风

1921年7月，一群知识分子在上海的一座石库门房子里召开了秘密会议。它就是中国共产党的第一次全国代表大会。当时的会议中国共产党两位创始人陈独秀、李大钊都未参加，因为他们有更重要的工作就是为工人运动筹款，无暇参加这次会议，因为当时中国有1000多个政党，每天都有政党成立每天都有政党解散，因为谁也没能想到就是这个成立之初只有50人的小党能在28年后问鼎天下，带领中国人民走向繁荣富强。

而创造这一切的正是那些优秀的中国共产党员，从中共一大的出席代表12人，代表党员50多人，到抗战胜利后七大出席代表755人，代表党员121万人。到现在十八大时中共有8000多万党员。出现的情况却是有些党员腐败、渎职、丑闻不绝于耳，所带来的负面效果就是政府公信力不断下降，党的声誉不断受损。俗语曰君子之泽五世而斩，但现在建国才60多年我们的有一批党员却已经松懈的不堪使用了，“慵懒散”作风不断在党内弥漫，党员作为中华民族伟大复兴的基本零件需要重新拧紧了。

一、 当代党员存在问题与原因

在当代广大党员存在的主要问题就是党员对自己工作的倦怠。工作倦怠是指广大党员对于自己长期从事的工作所产生的一种疲惫、丧失热情进而厌倦的一种状态。根据2008年4月中国人力资源开发网发布的《中国职场人士工作倦怠现状调查报告》显示，国家公务员有54.88%的人出现工作倦怠。“中国工作敬业度”调查显示公务员的敬业度在全国各行业最低。50%的公务员不同程度的工作倦怠、70%的公务员缺乏应有的工作激情。而在公务员群体中党员又多达659.6万名，这些党员工作可以说是与我党事业联系最紧密的，他们的工作倦怠是当前我党先进性教育面对的最大问题。

党员的工作倦怠直接体现就是现今广大党员慵懒散的工作作风，这种倦怠的风气不仅正在威胁着党员的身心健康，消解着党员的工作热情，同时它也影响着政府职能的实施和政策的执行，已经成为制约“服务型政府”构建的瓶颈。而且由于其身份的特殊性和地位的重要性，党员一旦产生工作倦怠，更会产生较大的社会负面影响，最终会影响国家的发展和和谐社会的构建。党员出现工作倦怠的主要原因是竞争性缺乏，常言道鹿为什么跑的快，因为背后有狼在追，建国后的党员工作热情为何在不断退步最主要的原因过去追赶的“狼”消失了，当前我国党员的竞争性主要体现在党内同事之间的工作竞争，没有公开的外部竞争介入，党员工作性质本身缺乏外部竞争性，这是导致党员在日常工作中不思进取，安于现状，人浮于事最主要原因。

二、对策与措施

（一）要克服倦怠的首要条件就是要为党员树立一个长远的奋斗目标，这就要求党组织要参与制定党员个人工作规划，正如入党誓词所说的为共产主义事业而奋斗终身，所以对于党员的工作规划党组织不能不闻不问，要与党员一起探讨共同制定，当然党组织只是提供环境和制度的保障，最终的实现还是靠党员个人自己；这要求党员个体在制定工作规划首先要认识分析自身条件，并将自己的工作发展方向与党组织部门的发展目标紧密相连，从而在成功促进所在党组织部门成绩提高的同时促使个人工作中成功。其次，要树立长远的发展的目标。党员在于党组织部门进行了充分的交流的基础上，需要根据自身的优势和劣势以及环境的特点，制定科学合理的未来发展目标，减少对未来的迷茫感。最后，党组织要充分重视和支持党员的成长发展，建立并不断完善党员培训长效机制，促使党员不断提高自身水平，提升成就感、价值感，防止怠倦发生。

（二）引入竞争机制。

一是建立外部竞争激励机制，健全党员退出机制。健全党员退出机制主要是落实党员要求退党准退、不合格劝退和除名、不履行党员义务即为自行脱党，将那些无法拯救与激励者先行清退，来纯化和精干党员队伍，优化党员结构。外部竞争激励机制则是，通过能者上、不能者下、无能者退的激励机制充分调动党员的主观能动性；变静态考核为动态考核，使每个党员感到有一定的压力，有压力才会有激发努力工作的动力，并把考核结果与党员的晋升结合起来；最后在党员考核过程中要发动多方力量，采取多种形式，充分利用媒体、网络等形式向社会公开考核情况，广泛接受社会各界的监督。

二是要强化内在激励作用，培养党员的责任意识。所谓内在激励就是要通过党内民主建设来扩大党员的知情权、表达权、参与权和监督权激发党员责任意识。学习如四川平昌县灵山乡全体党员直选党委班子的试点经验，及浙上海闵行区实行全委会改革，区委常委首次接受全委会询问，区委全会首次对正处级官员预备人选差额票决，来对广大党员充分放权。让党组织在决策时，多听取基层党员的建议；在执行任务时，充分授权于个人，并给予足够的信任，放手让党员自己完成；让党员感受到自己在党组织内部的作用。扩大党员参与范围，提升其自主性，使党员能够感受自己被组织所重视，从而提高他们对于党的事业的积极性和热情，使之能充分发挥自己的能力和水平。竞争激励机制的引入，可以让党员通过良好的工作成绩感受自身价值，增强自信心和自尊；激发党员的责任感、荣誉感，激发其积极性和创造性；培养党员在产生奋发向上的进取精神，重新上紧革命的螺丝钉，使我党的事业百尺杆头更进一步。