江苏灌南：谱写农村党员教育培训“三部曲”

江苏省灌南县采取整合资源、创新方式、完善机制等三项措施，谱写农村党员教育培训新篇章。

整合三类资源，拓宽渠道。建设好阵地。大力加强党员教育培训场所规范化建设，全县建立52个农业科技示范基地、16个企业用工培训基地和30个农村党员创业孵化基地。整合好师资。从县委党校、农委等单位抽调60余名专业技术人员，按专业分类编成12支培训队伍长期开展工作。同时，根据需要适时邀请省市农科院教授、农业专家等前来授课指导。运用好传媒。全县238个村明确专人负责组织、运用、操作远程教育网络。县电视台开辟科普专栏，定期播放农业科技知识，生产技能常识等。

采取三种形式，创优方法。集中培训。发挥县、乡党校阵地作用，开设重点培训班，对农村党员干部、党员创业人才和普通党员进行分批分层次教育培训。流动培训。以涉农部门技术专家为主的培训小分队，采用“走乡串镇”方式，进村组，到田头，流动办学，送教上门。定向培训。根据党员不同需要，组织分类定向学习。党员干部以提高服务群众能力为主；创业人才以学习市场经营管理为主；普通党员以熟悉政策法规、种养技术为主。全县每年举办各类培训班150多期，培训26000余人次。

规范三项机制，长效管理。三级联动机制。县委重点培训村党支部书记、大学生“村官”党员及党员创业能人，各乡镇党委重点培训村“两委”党员干部和党小组长，村支部重点培训辖区党员。每半年组织一次，每次不少于三天。经费保障机制。加大对县、乡党校等培训基地建设和信息化建设的资金投入。培训经费实行国库集中支付，直接支付到培训单位，保证乡村两级培训工作的顺利开展。督查考核机制。定期对各基层党组织教育培训工作进行检查督促，将考核情况作为评定“五好”乡镇党委、村党组织的重要依据。