物业行业如何做好党员教育工作

对于成立时间较早的国有物业来说，物业公司是一个微利甚至或是亏损企业，收费标准执行的九十年代的标准，成本却是在逐年上涨的，国有物业的肩上担负着除了经济指标外的保持社会稳定担子。

一、物业行业如何在这种形势下做好党员的教育工作。首先我们先从企业面临的问题说起。

1、物业企业的人员配置属于是一人多岗，一人多责的现状，这样物业党支部所面临的问题：由于工作繁多，导致少数党员的学习积极性不高，不能坚持学习，无论是政策法规还是业务方面的学习都不能够更加深入，致使创新能力、业务能力都不能提高。

2、物业企业的党支部党员人数少，用工形式多样，同时存在党组织活动不多，不容易开展教育活动，学习机制不太健全，制度不太完善的现象，党支部党员的教育工作容易走过场。

3、在全国市场经济的社会大环境下，社会上少数党员对于人生观、世界观、价值观的正确认识产生了偏差，对于自己是一名共产党员的义务和责任认识不清，有时经常借故不参加党支部的组织生活。

4、社会上存在的一些不良风气，对部分党员干部产生影响，改变了自身的价值观念，对这些不良风气的产生是未能及时查找廉政风险点，内控制度不完善，导致部分人员发生了违法违纪现象。

二、针对以上物业企业党支部容易存在的问题，制定出措施，严防问题扩大化，将问题消灭在萌芽中。

1、党员教育管理的工作，物业公司党支部结合自身的特点，将对党员的教育工作延伸到日常工作中去，经济建设工作要抓，党建工作也要抓好，利用物业公司每周的例会时间，抽出一点时间讲解党的责任和义务，使公司党员、群众都能够接受教育，使党员对党有更深刻地认识，使群众对党的政策也能够有所了解。这样，在工作中党员的模范带头作用会起到很大的带动，群众看在眼里，也会跟着学习，对于一个企业来说能够使党员干部群众的思想认识到位了，工作就好干了。

2、建立健全党员的学习机制，完善党员的管理制度，全方面的组织党员的教育活动工作。从完善党建的制度入手，补充欠缺的制度。

3、党的十八大报告中对我们党提出了更高的要求，提高党员的思想认识，就要利用业余时间认真学习，多读书，从提升个人素质入手，树立正确的人生观、世界观、价值观，正确的运用好自己手中的权力，在心中要树立全心全意为人民服务的思想。

4、新形势下的党员教育工作不能局限于书本学习，要利用走出去的方式，交流经验，互相学习，共同进步，到反腐倡廉基地、爱国主义教育基地参观、观看党建教育片等多种形式，从而强化党风廉政建设，根据工作的实际情况，时刻提醒党员干部要珍惜岗位，提高廉洁自律的意识。

学习贯彻党的十八大精神，从基层党支部开始要有抓好党员教育管理的紧迫感,建立健全新形势下党员教育管理工作责任制,充分发挥现代信息的作用,按照“党要管党、从严治党”的方针，加强党员的管理工作，逐步探索新时期新形势下的党员管理的新方法。