赤水市开设三门“必修课”加强驻村干部培训

为增强驻村干部“四帮四促”的能力，赤水市为185名同步小康驻村干部专门开设了三门“必修课”，成效显著。

“示范课”帮助转换角色。利用干部“e”校、干部夜校平台，邀请了基层工作经验丰富的当地村干部、农业实用技术员给驻村干部讲课，对驻村工作中需要掌握的村情民情、群众工作方法、农业科技技术等进行讲解，同时传授做群众工作的实践经验，帮助转换角色，尽快融入到驻村工作中。目前，已有23名村干部给驻村干部当起了“师傅”。

“公开课”亮晒驻村目标。同步小康驻村干部每半年开展1次“双述双晒”活动，面向乡镇（街道）党委班子、党代表、人大代表、政协委员、群众代表对驻村工作任务目标完成情况进行述职，当场测评打分，并在乡、村两级党务政务栏公开“考试成绩”，接受群众监督。

“交流课”破解工作难题。同步小康驻村工作队、工作分队、工作组分别按季度、月和周召开交流会，交流驻村工作经验，集中“会诊”群众工作、特色产业发展和农村基础设施建设等驻村工作中遇到的热点难点问题。同时，结合赤水发展实际，分阶段制定驻村工作重点。目前，共召开交流会84次，解决驻村工作难题及群众关心热点难点问题167个。